圣福伦科技公司员工激励机制的研究毕业论文开题报告.pdfVIP

5.6 大 连 大 学 本科毕业论文(设计)开题报告 论 文 题 目：圣福伦科技公司员工激励机制的研究 学 院： 经济管理 专 业 、班 级： 工商管理 学 生 姓 名： 指导教师 （职称）： 杨华 教授 2012 年 3 月 15 日填 一、选题依据 1．论文 （设计）题目 圣福伦科技公司员工激励机制的研究 2．研究领域 激励机制在企业中的应用 3．论文 （设计）工作的理论意义和应用价值 通过对激励的经典理论的学习和应用，并结合实践中所观察到和学习到的知识， 提出自己的观点和建议，如对于实践中比较合理的制度要加以总结和推广，对不合理 的制度或者安排要提出自己的看法，并且要得到领导者的关注，从而改进种种的不合 理，使得企业得以完善，更健康的发展。 4．目前研究的概况和发展趋势 目前中外研究的概况：管理学中核心的问题是对认得激励问题。激励并不是对人 的操纵或是控制，而是对人的需要的满足，是通过满足需要对人的行为的引导和对人 的积极性的调动。在西方的研究中