- 2
- 0
- 约3.31千字
- 约 18页
- 2017-06-10 发布于四川
- 举报
乐嘉 中国性格色彩研究中心创办人,FPA(Four-colors Personality Analysis) 性格色彩创始人,备受各阶层广泛推崇的卓越演讲者和培训导师。 2010年起,担任国内收视率最高的综艺节目——江苏卫视《非诚勿扰》的特邀嘉宾主持,作为性格色彩专家,在现场进行点评,以帮助人们作出抉择。 我在1999年到2000年卖过一年的保险,所以也是一名保险代理人。我当时定了很多的目标:什么时候可以成为百万圆桌的会员。我做梦都没想到,十年以后可以和大家分享过去十年的收获和体验。 在2000年,我做了关于培训方面的工作,把“性格色彩”用于企业当中,比如,很多朋友是带团队的,你带团队的时候,你如何招聘和甄选合适的人员,你团队的搭配和配置应该是怎么样的?当你领导不同下属的时候,你用什么方法进行激励?面对销售人员,你如何搞定不同的客户? 我们肯定参加过无数培训,你有没有这样的体验:你虽然明白了很多技巧,但你是否知道,作为你自己,你自己的强项是什么,你做销售的时候,你做展示说明的时候,你在促进成交的时候,你在不同的环节,你的强项和局限性是什么?你如何快速的判断客户的类型,然后因人而异,对症下药。 总而言之,无论这个世界多么复杂,你会发现,面对不同的人做同样的事情,你会得到不同的结果,所以性格色彩的后期,就发明了一个及其重要的东西,不是用你自己喜欢的方法对待别人,而是用适合别
原创力文档

文档评论(0)