毕业生就业心理准备及求职准备.pptVIP

建筑工程系就业指导 4、树立新型择业观， 提倡理智择业 （2）.今年能就业就不要等明年 (3).部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见 (4).学以致用 (5).扬长避短 毕业生应结合自己的专业特长、性格特征及兴趣爱好，选择适合自己的就业单位。 3.3求职信息的收集与整理 3.3.2 自我分析 3.3.3 确立目标 * 三、毕业生就业心理准备及求职准备 3.1求职心理准备； 3.2知识与技能的梳理与准备； 3.3求职信息的收集与整理； 3.4求职材料的准备（自荐信、简历、证书等相关资料）； 3.5求职途径与求职计划 建筑工程系就业指导 每个大学生都能找到好工作! ——就业前的心理准备 适者能生存，成功有规律 一个人如果有了好的思维、能力和方法， 加上一个好的心态，就一定能找到好工作。 建筑工程系就业指导 3.1.1 择业中常见的心理问题分析 1、常见的心理矛盾 （1）有美好的理想，但往往不能正视现实。 （2）想做一番事业，但缺乏艰苦创业的准备。 （3）有较强的自我意识，但缺乏把握自我的能力。 （4）渴望竞争，但缺乏竞争勇气。 （5）鱼和熊掌不能兼得，难于判断。 建筑工程系就业指导 3.1 求职心理准备 2、常见的心理误区 （1）选择的自由度越大越好。 （2）我不能比别人差 （3）过去我事事顺利，择业也会顺利 （4）