第四讲求职方法与技巧.pptVIP

第四讲　择业的方法和技巧 　第一节　 就业信息的搜集 一、搜集信息的途径 (1)针对性强 (2)可取性高 (3)成功率大 如何获取就业信息 浙江人才网 / 浙江人事考试网 / 中国人才市场 中国国家人才网 浙江人力资源网 / 杭州毕业生就业网 / 杭州人才网 / 温州人才网 /wzrc/ 湖州人才网 / 金华人才网 / 丽水人才网 / 舟山人才网 / 杭州上城人才网 / 杭州西湖人才网 / 杭州高新人才网 / 杭州余杭人才网 / 杭州富阳人才网 / 杭州桐庐人才网 /tlrc 衢州衢江人劳社保网/job/ 衢州常山人才网/csrcw/ 舟山普陀人才网/humanresource/ 台州椒江人才网/ 台州黄岩人才网/ 台州温岭人才网/ 台州天台人才网/rc/DEFAULT.ASP 宁波人才网 /nb/ 嘉兴人才网 / 绍兴人才网 / 衢州人才网 / 台州人才网 / 杭州市教育局师资招聘 /jwt/info/cat/index.php?pCatId=336 杭州下城人才网 /xcrc/main.asp 杭州江干人才网 / 杭州拱墅人才网 / 杭州萧山人才网 /index.jsp 杭州临安人才网 / 杭州建德人才网 /jdrc/ 衢州衢江人劳社保网/job/ 衢州常山人才网/csrcw/ 舟山普陀人才网/humanresource/ 台州椒江人才网/ 台州黄岩人才网/ 台州温岭人才网/ 台州天台人才网/rc/DEFAULT.ASP 宁波人才网 /nb/ 嘉兴人才网 / 绍兴人才网 / 衢州人才网 / 台州人才网 / 杭州市教育局师资招聘 /jwt/info/cat/index.php?pCatId=336 杭州下城人才网 /xcrc/main.asp 杭州江干人才网 / 杭州拱墅人才网 / 杭州萧山人才网 /index.jsp 杭州临安人才网 / 杭州建德人才网 /jdrc/ 宁波江东人才网 /STweekindex.htm 宁波北仑人才网 / 宁波鄞州人才网 /rcsc/ 宁波慈溪人才网 / 宁波奉化人才网 / 温州洞头人才网 / 温州苍南人才网 / 嘉兴桐乡人才网 /test.asp 嘉兴海盐人才网 / 嘉兴平湖人才网/ 湖州德清人才网/dq/index.asp 绍兴新昌人才网/ 绍兴嵊州人才网/link/2.php 　　　调查发现，47.7%的毕业生认为，最重要的求职信息来源于学校发布的需求信息及就业指导机构提供的信息，其他被选比例较高的渠道分别为：专门性的人才招聘刊物提供的信息为11.4%；亲戚朋友和熟人介绍的信息为10.5%；与用人单位直接谈话中获得的信息为9.7%；在人才洽谈会获得的信息为8.8%；其他渠道约占4%。 第二节　简历制作 （2）求职意向 工作地点、工作性质、职业目标、期望行业、期望薪酬等 （3）曾获奖项 奖学金、比赛奖项、所获资质等 （5）工作经验 担任过的社会工作、实习内容 （起止时间、本人在其中的角色，完成工作情况） 二、如何投递简历 准备两种简历： 1、针对某一招聘信息而准备简历 （针对具体职位要求设计） 2、为不特定招聘而准备简历 （针对某一岗位要求设计） 二、如何投递简历 （一）网上投递（电子邮件或在线提交） 1、忌盲目投递 2、题目明确，如：某某的简历应聘某某职位 3、若招聘企业有简历格式要求，按照要求提交简历附件，无无要求，建议简历内容放在正文中。 （二）纸制简历投递 干净整洁、勿折、勿乱写乱画 (一)书写格式 　　　一份好的自荐信，至少应做到格式准确。一般来说，自荐信的格式包括标题、称呼、正文、结尾、落款、附录共6个方面的内容。 (1)标题。标题写在正中地方，可直接写“自荐信”或“求职信”。 　 (2)称呼。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待 　 (3)正文。 (4)结尾。结尾一般应写明两个方面内容：1、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试的态度；2、祝愿性的话，如“祝贵公司兴旺发达”、“祝工作顺利”等等，也可以用“此致，敬礼”之类通用语。 (5)落款 (6)附录 （二）自荐信主要内容 (1)简单地自我介绍，包括姓名、毕业院校及所学专业等。 (2)说明自荐信息来源和期望自己能在该单位供职的态度。 (3)自述自己对该单位感兴趣的原因，以及自己能胜任本岗位的能力 。 (4)介绍自己的潜力。 (5)写明自己对工作的态度和精神。 (6)表示希望得到答复面试的机会。 范例申请工作自荐信 　　　今天我与贵公司人事部的罗林强先生谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司的情况，我相信我的工作资格和能力完全符合这项会计工作的要求。