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- 2017-06-11 发布于北京
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如 何 成 为 一 个优 秀 的 储 备 干 部 课程内容 一、个人观念教育 二、追求品质是永无止境的路 三、管理方法 四、管理技巧 五、储备干部工作职责 一、观念教育 三个建筑工人的故事 甲:十年如一日地砌着他的墙,仍是 一名工人。 乙:成为城市的设计师。 丙:成了一家房地产公司的老板,前 两个工人正在为他工作。 玉不琢,不成器; 人不学,不知道。 ——《礼记·学记》 玉石不精心雕琢不能成为有用的器物, 人不刻苦学习就不明白道理。 以“期望成为大器”,并努力实现之, 作为人生目标。 有效的品质管理 重视基础管理——5S运动是工厂建立良好基础的最佳方式。 透明化→单纯化→标准化 人人保证工作品质。 重点管理、异常管理(预防异常产生)。 重视源头管理。 优化管理条件(设备、材料、人员)。 “我做事你放心” “我做事你放心”是负责任,也是对自己充满信心的工作态度。 品质是公司的生命,随时以“负责及充满信心”的工作态度,将产品品质永远摆在第一位,采行重点管理及异常管理,重视管理的成效,则品质管理工作势将获得多数人的放心。 品质与效率互不冲突 改善品质,相对也提高了效率,因此,切勿存有提高品质就要牺牲效率的观念;改善效率,相对也提高了品质,因此
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