就业工作简报(2014年11-12月期).docVIP

广东金融学院毕业生就业 工 作 简 报 （２０１4年11-12月期） 招生与就业工作处主办 ２０１5年1月8日 本期目录 ◆就业工作新闻概览 广东省首场急需紧缺人才专场招聘会在我校举行 我校大学生职业生涯规划系列活动正式启动 广东省邮政公司连续三年在我校举办专场招聘会 暨南大学就业指导中心主任何清文一行来我校交流 我校与南海区政府签订就业战略合作协议 “广东农信”专场招聘会近2万人到场应聘 深入创新创业实践基地，探索校企协同培养新模式 我校召开2015年就业工作会议 ◆校园招聘市场动态 ◆就业工作进展状况 ◆总体情况分析与说明 创刊语 广东省首场急需紧缺人才专场招聘会在我校举行 11月8日，由广东省人才服务局和我校联合主办的“全省招聘急需紧缺人才专场洽谈会”在青年文化广场举行，这是广东针对2015应届生举办的首场公益招聘会。我校党委副书记、纪委书记王秀明，广东省人才服务局局长何启谋、党委书记梁春茂等领导亲临现场检查指导招聘工作。 　　此次招聘会汇聚了包括金融业、制造业、汽车业、软件和信息技术服务业、食品业、交通运输、教育等行业在内的142家知名企事业单位进场招聘，提供了2000多个岗位，我校2015届毕业生及广州市内高校近4000人到场面试应聘。招聘会结束后，招聘单位普遍反馈：“广东金融学院的毕业生综合素质很不错，面试准备充分，表现较佳。”同时，用人单位也对学校的人才培养提供了宝贵意见，希望学校更重视学生实践能力的培养，争取实现与企业的无缝对接。 　　招聘会的成功举办得到了省人才服务局的高度认可。南方日报、新快报、羊城晚报、人民网（广东）等多家媒体对招聘会进行了现场报道，中国新闻网、中国青年网、中国日报网、凤凰资讯、南方快报、21CN新闻、网易等多家网络平台对招聘会的报道进行了转载。 　　王秀明对广东省人才服务局、广东省人才市场对我校就业工作的支持表示感谢。在接受多家媒体采访时，他谈了对金融业紧缺人才培养的意见和看法。王秀明认为：“当前金融业的改革，特别是民营资本加快进入这一领域后，出现了许多新的变化，对人才也有了更高的要求。以传统的银行业为例，特别是在线上服务和开发新的系统方面，急需那些既有扎实金融理论知识又具备IT实操技能的人才。” 　　面对社会对人才需求的升级，他指出，“学校除了进行常规的专业课程培养，还应增开有特色和针对性的课程，如互联网金融，股权交易等，把人才培养、课程设置与社会需求对接起来。” 　　他还进一步指出：“学校要引导毕业生树立正确的就业观，正确认识就业形势，使他们愿意到基层和家乡就业，服务地方经济发展。今后学校还将进一步加强与政府部门的合作，举办更多为毕业生‘量身订做’的招聘会，提供更好的就业平台。” 为引导学生科学合理地规划大学学习与生活，切实帮助大学生掌握职业生涯规划的基本方法，提高就业技能与实践能力，11月13日下午，我校在国际学术报告厅举办了以“规划梦想，赢得未来”为主题的大学生职业生涯规划系列活动启动仪式。党委副书记、纪委书记王秀明出席了仪式，并宣布活动正式启动。全体学生管理工作者，校大学生职业规划协会、创业协会，以及各院系团总支、学生会、就业指导中心学生干部参加了仪式。 　　王秀明在启动仪式上作了讲话。他结合生动详实的事例，用幽默风趣的语言就大学生学业和职业规划畅谈了自己的看法。他认为，开展丰富多彩、寓教于乐的大学生“学业规划”与“职业规划”系列活动，能够充分调动大学生学习的动力，帮助大学生了解自己将来“干什么”，现在“怎么办”，从而发挥大学生的主观能动性，以实际行动有效地促进学风和校风建设。王秀明指出，大学生要开创美好的未来，必须要在“学业规划”与“职业规划”过程中深入思考和精心规划，把握自己，抓住人生的“主动权”，先给自己一个高度，然后经过努力，争取跳得更高。他希望同学们在前进的道路上，朝着自己定下的合适目标，一步一步地努力朝着既定方向前进。 　　结合学业和职业规划活动的开展，王秀明提出了三点要求：一是要高度重视，加强领导。要把搞好大学生“学业规划”与“职业规划”系列活动，作为加强校风、学风建设的重要抓手，广泛发动学生积极参与，把各项活动抓实抓好。二是要全面发动，精心组织。要根据学校的统一安排，精心组织、大力宣传、全面发动，营造良好的活动氛围，做到全面发动、全员参与、全程指导，务求取得良好的成效。三是要探索长效机制。有关部门要结合实际，努力形成符合我校特点的大学生学业规划与职业规划工作的方式方法，在组织领导、政策保证、经费保障、教师指导、项目管理、创新激励等方面用制度加以固化，努力把活动成果转化为学生成长成才的内在动力，建立活动的长效机制。 　　启动仪式上，毕业生代表林燕秋作了经验分享，新生代表郑嘉颖表达了