丰隆(加里)李.doc

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丰隆(加里)李 140查尔斯街西,多伦多,(邮编)?电话:(647)861-6859?电子邮件:fenglong.gary@ 目标:商业分析员 教育与培训 完成文学士;经济专家预计2014年6月 多伦多大学,多伦多 - 圣乔治CGPA:3.70 /4 专业经验 副研究员 5月 - 2011年7月 袁静,中国石油有限公司北京。 市场竞争,市场定位,资本投资,价格和企业战略进行研究和分析,并提出调查结果向董事会 能够利用简洁明了的结论,通过特设的分析,趋势分析,比较分析和法人单位每月滚动预测 收稿研究报告明确提出的管理团队的认可,并概述在市场的潜在商机 荣获合同与两间建筑公司因出色的沟通和分析能力 市场分析员 2011年9月 - 至今 美晶广告公司中国 演出的市场调研和分析方面潜在的细分市场和方式,建立在短期和长期的基础的竞争优势 提高运作效率,通过管理客户的接待,并回答了一般查询有效 超过20%,通过成功的营销策略,优质的客户服务和优秀的人际交往能力的收入目标 课外活动 委员会执行 2011年10月 - 至今 国际学生创业精神和领导论坛(iSELF),多伦多,开 获委任组织的立场,由于浓厚的学术表现,沟通,人际和分析技巧 彻底进行物流规划,企业赞助,事件营销和挑选和邀请主讲嘉宾 收稿高度认可通过帮助增加了20%的与会代表 活动策划 2011年7月 - 至今 中国留学生发展论坛,北京,中国 结束的最可行的赞助和合作方式的管理团队一个优秀的推广策略 续... 丰隆(加里)李第2页 表现出优秀的建议和商务写作技巧,通过发起和起草会议赞助 收到该组织的高度评价和合作企业赞助 参赛者2011年1月 国家商业和技术会议(NBTC),多伦多, 五个学员发起了青年创业社区服务项目计划 有关领导的理论和模型及其应用到实际生活经验的受过教育的学员 证明伟大的商界领袖的特点,通过比较和总结分析能力 获得高度评价的学员和领导方案的手中 足球运动员(返回外野手) 2011年9月 - 至今 CUA,多伦多大学,开 证明的领导能力和团队工作技能,通过每周一次的做法和比赛 帮助改进工作的团队和整个团队的技术能力 领导的研究小组,并在多伦多大学参加“迷你世界杯 志愿人员的贡献 招聘经理 2011年1月 - 至今 全球东方远景年度招聘,多伦多大学,多伦多 采访申请人,并确定他们的学术和社会目标的同时,探索组织内所有的可能性 共享与受访者的见解和经验,并提供有关的预期贡献的指导,全年 ?成立,是公平和平等的,以确保所有申请人的成功最好的选择过程 专业技能 电脑软件使用技巧: ?高级在Microsoft Office,包括Word,Excel,PowerPoint和Access 能够利用ERP和Oracle系统 专门技能: 金融建模,战略规划,供应链管理,投资组合管理,研究和估值 权益 回馈社会,通过举办专业发展机会,为大学生和红十字青少年组 领导CUA在多伦多大学的足球运动员 篮球,乒乓球,羽毛球和游泳

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