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丰隆(加里)李.doc
丰隆(加里)李
140查尔斯街西,多伦多,(邮编)?电话:(647)861-6859?电子邮件:fenglong.gary@ 目标:商业分析员
教育与培训
完成文学士;经济专家预计2014年6月多伦多大学,多伦多 - 圣乔治CGPA:3.70 /4
专业经验
副研究员 5月 - 2011年7月袁静,中国石油有限公司北京。
市场竞争,市场定位,资本投资,价格和企业战略进行研究和分析,并提出调查结果向董事会
能够利用简洁明了的结论,通过特设的分析,趋势分析,比较分析和法人单位每月滚动预测
收稿研究报告明确提出的管理团队的认可,并概述在市场的潜在商机
荣获合同与两间建筑公司因出色的沟通和分析能力
市场分析员 2011年9月 - 至今美晶广告公司中国
演出的市场调研和分析方面潜在的细分市场和方式,建立在短期和长期的基础的竞争优势
提高运作效率,通过管理客户的接待,并回答了一般查询有效
超过20%,通过成功的营销策略,优质的客户服务和优秀的人际交往能力的收入目标
课外活动
委员会执行 2011年10月 - 至今国际学生创业精神和领导论坛(iSELF),多伦多,开
获委任组织的立场,由于浓厚的学术表现,沟通,人际和分析技巧
彻底进行物流规划,企业赞助,事件营销和挑选和邀请主讲嘉宾
收稿高度认可通过帮助增加了20%的与会代表
活动策划 2011年7月 - 至今中国留学生发展论坛,北京,中国
结束的最可行的赞助和合作方式的管理团队一个优秀的推广策略续...
丰隆(加里)李第2页
表现出优秀的建议和商务写作技巧,通过发起和起草会议赞助
收到该组织的高度评价和合作企业赞助
参赛者2011年1月国家商业和技术会议(NBTC),多伦多,
五个学员发起了青年创业社区服务项目计划
有关领导的理论和模型及其应用到实际生活经验的受过教育的学员
证明伟大的商界领袖的特点,通过比较和总结分析能力
获得高度评价的学员和领导方案的手中
足球运动员(返回外野手) 2011年9月 - 至今CUA,多伦多大学,开
证明的领导能力和团队工作技能,通过每周一次的做法和比赛
帮助改进工作的团队和整个团队的技术能力
领导的研究小组,并在多伦多大学参加“迷你世界杯
志愿人员的贡献
招聘经理 2011年1月 - 至今全球东方远景年度招聘,多伦多大学,多伦多
采访申请人,并确定他们的学术和社会目标的同时,探索组织内所有的可能性
共享与受访者的见解和经验,并提供有关的预期贡献的指导,全年
?成立,是公平和平等的,以确保所有申请人的成功最好的选择过程
专业技能
电脑软件使用技巧:?高级在Microsoft Office,包括Word,Excel,PowerPoint和Access
能够利用ERP和Oracle系统
专门技能:
金融建模,战略规划,供应链管理,投资组合管理,研究和估值
权益
回馈社会,通过举办专业发展机会,为大学生和红十字青少年组
领导CUA在多伦多大学的足球运动员
篮球,乒乓球,羽毛球和游泳
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