- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
前厅部与其他部门 的关系
前厅部与其他部门 的关系 教学设计 教学内容:前厅部与其他部门的沟通;前厅部与其他部门沟通协调的方法;信息沟通的障碍及纠正方法。 时间分配:教学2课时 教学重点:前厅部与其他部门沟通协调的方法 教学难点:前厅部与其他部门沟通协调的方法 教学方法:启发式教学法、任务驱动教学法 教学环境:多媒体教室 * * 项目四 前厅部与其他部门的关系 一、 前厅部际沟通 与客房部间的沟通协调 与营销部间的沟通协调 与餐饮部间的沟通协调 与财务部间的沟通协调 与其他部门间的 沟通协调 与总经理室间的沟通 Text 二、 沟通协调的方法 会议 日志、 特别记事簿 计算机 系统 报表、报告 和备忘录 三、 信息沟通的障碍及纠正方法 (一)阻碍信息沟通的障碍 个人(本位)主义严重,互相拆台。 1 彼此缺乏尊重与体谅 2 缺少团队意识和合作精神 3 感情意气用事,对人不对事 4 。 (二)纠正方法 开展行之有效的在职培训 注意日常沟通检查和信息反馈。 开展集体活动,增进部际了解,消除误区和隔阂,加强团结协作。 提高服务人员服务意识和综合素质。 小 结 前厅部是饭店运作的神经中枢,其组织机构的设置、各岗位职责的划分、与其他部门的有效沟通等,将直接影响整个饭店的服务效率与品质。 * * *
您可能关注的文档
- 初三上册易错题辅导讲义.doc
- 初二下学期M7.doc
- 初二下册期中测试及其答案.doc
- 初二完型阅读.doc
- 初三加试模拟题.doc
- 初二欧姆定律分层分类题.doc
- 初二科学双休日作业11-13.doc
- 初二英unit2预习.doc
- 初学刺绣基本经典图案.doc
- 初恋那件小事ppt.ppt
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
最近下载
- 党课讲稿:坚持以人民为中心的发展思想.doc VIP
- 幼儿园 中班数学《排排队—高矮长短排序》.pptx VIP
- (高清版)B-T 7025.1-2023 电梯主参数及轿厢、井道、机房的型式与尺寸 第1部分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅵ类电梯.pdf VIP
- 房屋租赁合同--2.doc VIP
- 2023星闪无线短距通信技术(SparkLink1.0)产业化推进白皮书.docx
- 大学生就业教育主题班会.pptx
- 2023届合肥高三二模作文“言与行”导写及范文.docx
- 《网络信息辨真假》(共12张PPT).pptx VIP
- 党纪学习教育六大纪律研讨发言提纲.docx VIP
- 湘少版小学英语修订教材解读.pptx VIP
文档评论(0)