第三届模拟面试大赛策划.docVIP

第三届模拟面试大赛 “挑战职场，筑梦未来” 策划书 主办单位：大连医科大学中山学院护理学院团总支学生会 承办单位：大连医科大学中山学院护理学院 团总支学生会网络就业部 ? 目???录? 活动主题……………………………………………………3? 活动背景……………………………………………………3? 活动时间……………………………………………………3? 面向对象……………………………………………………3? 活动流程具体安排…………………………………………3 宣传计划……………………………………………………4 活动预期成果………………………………………………5 注意事项……………………………………………………?5? 活动整体预算?………………………………………………5 活动参与部门的分工………………………………………6 奖项设置……………………………………………………6 附件一：面试题库…………………………………………6 附件二：大赛各环节评分表………………………………6 附件三：情景模拟…………………………………………8 第三届模拟面试策划书 活动主题 挑战职场 筑梦未来 二、活动背景 随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。在21世纪这个人才竞争的时代，职场面试已经占了求职生涯的一半比例。对于每一个人应届毕业生而言，良好的的口才，夯实的知识加上冷静的大便干就会有一个心仪的工作。本次模拟面试旨在引导12级学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求情况及人才招聘过程中的基本知识和技能，营造良好的就业氛围，提前体会就业择业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。 活动时间 2014年10月8日—2014年11月(待定) 面向对象 　 大连医科大学中山学院护理学院12级全体学生 五、活动流程具体安排 比赛共分三场：初赛、复赛、决赛 初赛（时间2014年10月8日至2014年10月20日） 班级面试： 12级各班以班会形式进行模拟面试，由各班班长和就业委员负责，投放标准简历（统一A4纸装订）最后进行自我介绍（语种不限，每班保证2个以上英语）。要求评审团由各班班委组成以轮转式按附件一表一进行公平公正评分（两人负责统计汇总，其余进行相应的评分。助产2负责1班评分，1班负责2班评分依次类推）全程要求各班负责同学做好视频、照片记录，10月20日统一上交。初赛后每班选出至少5份作品上交进入复赛，有能力的可以自带推荐信。(上交简历为纸制版) 复赛（时间2014年10月21日至2014年10月28日） 经过网络就业部门和主席团和相关老师统一进行第二次筛选。此时，选手需上交自我介绍的ppt、视频、flash及修改完的简历，复赛剩13人。 （复赛评分标准主要是按简历，视频的制作和初赛成绩共同决定） 决赛（时间待定） 决赛分六个环节进行，依次为扣梦风暴、赛程回顾、领导寄语、思维植入、梦者交织、妙笔点梦。如下： 1、扣梦风暴 在开场视频播放完毕之后，播放一段大学生求职困难的一段视频，让同学们对此次活动重视起来。（视频在压缩文件中，需裁剪）时间2分钟 。 2、赛程回顾 通过大屏幕播放本次比赛的赛程回顾。主要为简历大赛的回顾和初赛的照片（考虑模仿电影拍摄）时间2分钟。 3、 领导寄语 通过大屏幕分别播放校领导和学院领导和辅导员老师给本次活动的寄语。时间2分钟。 （第一二三环节在开场视频中播放） 4、思维植入 大屏幕分别播放选手的外景生活（例如打工经历的照片）反映选手的精神风貌和性格特征的ppt、视频、flash等，吸引观众及评委的注意，随着视频的放映，随后由主持人有一句话概括推荐人再由推荐人上台进行现场推荐时间≤30秒，在ppt上放置选手的简历那一页。最后由推荐人引出选手上场，选手敲门进入会场，推荐人退场。选手将简历递给评委老师后进行简短自我介绍包括基本信息及应聘职位，评委开始对选手进行提问。每人3分钟，评委根据选手发挥进行打分。（此环节60分，淘汰5人：5名均为优秀奖。）60分钟左右。 5、梦者交织 剩下的8名选手两人一组，分成四组。首先由主持人给定一个场景，小组成员进行讨论（时间1分钟，规定时间内将结果写在答题板上）1分钟后两组将写下的结果分别告