表五中小学思政队工会常规工作绩效考核评分细则.docxVIP

表五 中小学思政主任常规工作绩效考核评分细则序号考核项目考 核 细 则分值考核得分备注1制定计划根据教育管理中心、学校德育工作和关工委相关工作计划制定学校思政处相关工作计划，缺一样扣一分，扣完为止，不完善酌情扣分。5　　2组织学习按要求学习相关文件及法律法规，每月一次，缺一次扣一分。5　　3德育工作指导学校班级德育工作计划的制定（2分），有每月的检查督促记载给1—3分，无记载为0分。5　　4工作总结期中、期末对学校思政工作进行针对性较强的总结，有材料给1—2分，无记载一次扣1分。完成要求的思政方面的各类活动小结给3分，缺一次扣0.5分，扣完为止。5　　5班主任工作1、审查全体班主任工作计划，有督促整改意见记载且落实到位5分，无记载为0分。落实不到位的酌情扣分。5　　2、检查计划落实情况每月期中、期末，有督促整改意见记载且落实到位6分，无记载为0分。落实不到位的酌情扣分。6　　3、定期召开班主任工作例会（每月一次），有记载资料完善详实1次1分，无记载为0分。欠完善欠真实的酌情给分。4　　6班主任考核根据学校规定对班主任进行考核评价（每月一次），有记载1次2分，无记载为0分。8　　7对学生日常行为规范检查检查班主任对学生进行日常行为规范的管理教育（每月一次），有记载1次1分，无记载为0分。5　　8制定奖惩制度根据学校规定制定切实可行的奖惩制度，有材料且切实可行给1—2分，无制度为0分。2　　9升旗仪式每周一次，抓好升国旗仪式（有国旗下讲话），内容详实5分，缺一次扣1分，扣完为止5　　10社会实践活动组织学生进行社会实践活动，全学期两次，活动真实有效2分，缺一次扣1分。2　　11对学生进行爱国主义教育、安全教育、感恩教育等、1、充分利用家长会对学生进行思想教育，全学期两次，资料完善，活动真实有效4分，否则酌情给分。4　　2、督促班主任每月一次班会对学生进行主题班会教育，有记载且资料真实有效1次1分，无记载为0分。4　　3、按要求抓好“主题教育”、“六心”教育和“学雷锋活动”等工作，缺一次扣2分。8　　4、对学生进行法制安全教育，全学期两次8　　12召开学生座谈会以座谈会的方式对学生进行教育、沟通，全学期至少两次，资料真实效果好每次2分。4　　13其他工作保质保量按时完成上级的工作任务，及时上交各项资料，每少1次扣1分，影响极大的扣5—15分，扣完为止。15合 计100　　考核人：被考核人签字：时间： 年 月 日表六 中小学团队常规工作绩效考核评分细则序号考核项目考 核 细 则分值考核得分备注1制定计划根据教育管理中心、学校德育工作和关工委工作计划，制定学校团队工作计划、行事历。10　　2计划的实施工作计划实施到位，缺一次扣2分，扣完为止。10　　3建立机构建立健全团队工作机构。5　　4完善工作 制度制定团队工作制度、明确工作职责5　　5培训干部团队干部培训，有记载。每学期2次，缺一次扣1分，有详细培训资料3分。无培训记录和资料不给分。5　　6专业教育与组织发展加强团队员教育，每学期两次，缺一次扣5分；积极培养和发展新团队员，每年一次，缺一次扣5分。15　　7主题教育开展“主题教育”、“六心”教育和“学雷锋活动”等社会实践活动；每学期至少两次，缺一次扣2分，有详细资料6分。10　　8教育工作1、抓好“关工委”的相关工作，做好青少年学生的教育工作，必须有图片、文字等记载。15　　2、抓好“六一”、“五四”等的庆祝活动。做好团队员的帮教工作，充分发挥团队员的带头作用。10　　9工作总结有针对性较强的总结（5分）。5　　10档案管理资料规范、齐全。5　　11完成上级安排工作完成学校和上级安排的工作，准时上交资料，失误（或未完成）1次扣2分，扣完为止。5　　合 计100　　被考核人单位：被考核人签字：考核人：时间： 年 月 日表七 — 1 中学工会主席常规工作绩效考核评分细则被考核学校： 考核人： 时间： 年 月 日 被考核人（签字）：序号评价项目评 价 内 容信 息 来 源分值考核得分备注1工作计划及组织学习根据教育管理中心、学校工作计划制定切实可行的工会工作计划，具体可行及时落实（5分）。组织学习（5分）。查工会工作计划、工作记录等资料 10　　2监督学校 工作监督评优、聘用、设岗、经费收支、物资采买、制度执行等“重点、难点、热点”工作；召开一年一度的教职工大会，讨论通过学校“规章制度”；对校（园）长进行测评。每项各5分。查图片、文字等工作记载15　　3校务公开校务公开（有公开栏3分，公开资料齐全7分，资料收集齐全、装订