干部赴基层先进材料.docVIP

下基层、帮民富、解民忧 ------住建局干部赴基层 沙拉木·阿不都拉 先进事迹材料 沙拉木·阿不都拉同志1999年7月加入中国共产党，大学本科学历。现任住房和城乡建设局副局长。沙拉木·阿不都拉同志任住房和城乡建设局副局长以来，带领全体干部职工，围绕城镇建设工作，注重发挥党员的先锋模范带头作用，不断提高自身素质，加强对做好本职工作能力的培养，以全面加强转变作风服务群众为突破口，努力建设政治坚定、业务精通、文明执法、公正廉洁、作风优良的高素质队伍。出色的完成“干部赴基层转变作风服务群众”活动的各项任务，为住建局的干部赴基层工作做出了积极贡献并取得了优异成绩。其先进事迹如下： 一、加强领导，逐步完善赴基层各项工作机制 沙拉木·阿不都拉同志在开展干部赴基层工作以来，肩上的担子也在不断加重。为了把工作做细做实，他积极深入对口帮扶村，了解扶贫村基本情况，不断摸索适合本单位扶贫的新路子、新方法。一是对扶贫村了解的情况及时主持召开会议本单位实际情况精心部署，周密安排，通过摸底调查、转变思想、帮扶贷款、一户一策等扶贫方法，更好的服务于对口帮扶村的新农村建设。确保了“干部赴基层转变作风服务群众”活动的扎实有效开展。二是他要求各科室分管领导要高度重视，加强领导。要将对口扶贫工作作为今年一项重大的任务，摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，确保工作扎实完成、富有成效。 三是他要求各科室领导干部带头提高思想认识，把转变作风、服务群众作为重大政治任务，作为践行党的根本宗旨的集中体现，竭尽全力解决群众最直接最现实的问题。少数民族干部要充分发挥自身特殊优势，有针对性地做好群众工作，敢打头阵、敢于担当，旗帜鲜明做好工作。 四是要求我局将每月不少于两次深入该村调研，及时总结经验和发现问题，坚决防止一般化、一阵风、图形式、走过场。提出工作建议，促使工作健康有序开展，务求取得显著成效。 二、加强学习，广泛宣传。在开展干部赴基层工作以来沙拉木·阿不都拉同志组织召开全体干部职工大会，在会议上并对“干部赴基层转变作风服务群众”活动制定下发了“干部赴基层转变作风服务群众活动”实施方案和学习计划。一是强化学习，注重提高。按照计划，先后组织学习了中央新疆工作座谈会精神、地委扩大会议精神、县委扩大会议精神、非法宗教活动二十六条界定等规定内容，共计8课时。学习中要求干部职工认真做好读书笔记，撰写心得体会，同时结合“大宣教”活动，将党的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活动的主要表现及现实危害讲清楚，作为主要内容，组织本局城管、绿化、环卫、物业、公路养护等工作人员进行宣讲，达到较好效果。二是广泛宣传，营造氛围，对宣传对象做到“七个讲清”，通过走访，把宣传教育贯穿活动始终，确保干部接受锻炼，群众受到教育、得到实惠。通过走访入户，宣传党的惠民富民政策、民族宗教政策和非法宗教活动的主要表现及现实危害， 三、深入走访，注重成效。为使“干部赴基层转变作风服务群众活动”深入开展，切实起到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心作用，沙拉木·阿不都拉同志组织我局干部职工创新工作思路，根据工作实际情况，从群众最关心、与群众利益最密切的问题入手，广泛开展走访调研工作。一是调查摸底。深入对口扶贫村启浪乡八大队（萨依巴格村）进行排查摸底，首先对该村的党支部书记莫合塔尔 热曼了解该村的基本情况，和主要发展思路，及未来的规划情况。其次，深入该村的居民家中，了解居民家中的人口数量、就业待业情况、就学情况、耕地和畜牧情况、家庭收入主要来源。二是实地勘察。在调查走访的同时，注意留心观察，根据被调查人实际情况，看能否在家发展畜牧业或者加强农业技术培训，或在建筑工地等地方安排村民在农闲时打工。三是改变思想。由乡政府带头，加大宣传力度，解放农民的思想。消除等、靠、要思想，自力更生，创造财富。充分利用临近国道优点，大力发展养殖业和服务业。加大技能技术培训力度，引导劳动力转业问题。四是建章立制。乡政府带头制定各种规章制度，从新规划管理村镇，落实工作责任和人员。五是民情互联。在走访过程中，对负责的对口帮扶户村民发放民情连心卡，内容为帮扶单位、帮扶人姓名和联系方式和照片等信息，方便村民能及时反馈信息。以便得到及时解决。六是土地流转。经过调研最贫困的11户已无法依靠其仅有的几亩土地进行致富，我们在保证其利益不受损失和自愿的情况下，沙拉木·阿不都拉同志对每户贫困户劝其进行土地流转，实现土地集约化生产，将其转入其他生产行业，实现1+1﹥2的效益。七是 “一村一策、一户一策”。建立扶贫工作机制。按照“九通、九有、九能”的标准进一步完善该村基础设施建设，落实项目，并申请配套资金。按全村生产实际情况，70%农户继续以种植业生产为主，并不断集聚其他地少农户的土地，20%农户转入畜牧业生产，10%农户进行培训转移。八是