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JUST DO IT ! 无中生有的创造者 创造业绩指标的勇气 创造会议标准的观念 创造员工动力的信念 创造赚钱通道的使命 创造克服困难的智慧 创造业绩指标的勇气 敢想才要有 敢做才能有 敢拼才终赢 相信员工敢想、敢做、敢拼 自信自已敢想、敢做、敢拼 创造会议标准的观念 不畏浮云遮望眼 只缘身在最高层 创造员工动力的信念 一根火柴与一桶汽油 用菩萨心去体会工作 创造赚钱通道的使命 人 盘 客 能力 兴趣 价值观 个性 创造克服困难的智慧 老板发我薪水。。。 上班抱怨工作就是出卖。。。 新任区经禁忌 三个月内不能老改制度 切忌管理前不对人沟通 切忌先做事后做人(融入是关健,身先事卒是辅) 不维护自已的管理形象 管理时口气过于强硬 一但发言,就要又准又狠(嘴软心硬) 不要在管理中说假话,不要高谈阔论,不要言不由心,不要言之无物 BILLY * 薪乔棋臸 * 薪乔棋臸 有意识的做一些探索性劳动 有意识的做一些探索性劳动 有意识的做一些探索性劳动 BILLY * 薪乔棋臸 有意识的做一些探索性劳动 有意识的做一些探索性劳动 有意识的做一些探索性劳动

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