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后勤员工满意度调查问卷分析报告
第一部分:自身工作方面
1、您对于目前从事的工作是否有成就感?
2、您对你的工作内容和工作职责是否了解?
3、您的工作是否被合理公正的分配?
4、您在工作前是否会制定工作计划,此计划对实际工作是否有用?
5、您对工作强度的感受如何?
6、目前的工作压力主要来源于?
7、您认为目前的工作?
第二部分:内部沟通与管理方面
8、是否出现有多个领导向您分配任务的情况?
9、您一般通过何种方式向上级汇报工作情况?
10、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
11直接上级是否对您的工作提出了明确的要求?
12、对上司的各项工作决策,您是否认同?
13、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权?
14、如果对工作存在疑问,您将?
15、工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助?
16、工作中,您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬?
17、生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助?
18、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?
下列哪类情形在您的部门比较多见?
20、您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“时间、效益、质量”的描述?
21、上级对你的管理方式符合以下哪项描述?
第三部分:公司资源环境方面
22、公司是否及时、充足地提供了您工作需要的人力、财力、物力等相关资源?
23、您认为工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?
24、对于公司提供的工作餐、工作宿舍等后勤支持,您是否满意?
25、最近一个月,在工作方面您得到的指导和帮助多吗?
26、工作中是否有人关心您的成长?
27、您是否有机会学到新的东西?
28、您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力?
29、您是否了解公司的员工发展晋升计划?
30、您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中,是否人人都被公平对待?
31、您觉得您的收入同您的工作付出是否相符合?
32、您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性?
33、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位?
34、您的职业倾向是?
35、您对公司的整体满意度?
要求各部门负责人认真阅读报告书,并结合部门实际,在报告书上写出切实可行的分析与建议,于3月10日前交到××部。
××部
20××年×月×日
12
《后勤员工满意度调查问卷》分析报告
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