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生涯人物访谈 是指学生对身居自己感兴趣职位的人进行采访。 一是为自己准备一个“30秒广告”，因为在访谈过程中，对方可能会问到你的职业兴趣和目标； 二是对需要提出的问题做一些准备，这样有助于访谈的深入进行，能够取得较高的效率。 学生在正式进行访谈前，至少做两件事: 生涯人物访谈步骤 寻找访谈人物 设计访谈问题 预约访谈人物 采访访谈人物 分析访谈结果 可能很多同学会有这样的困惑: 如何找到生涯人物? 即使身边有这样的人，他们愿意接受自己的访谈吗? 自己有那么多已经毕业的师哥师姐，还有专业老师，亲戚朋友，网络资源实际上他们不都是很好的访谈资源吗? 想 想 看 寻找访谈人物 二、职业信息的对比筛选 1、善于对比筛选 通过多种途径获得的职业信息可能会显的杂乱无序，需要进行科学排序，需要识辨真伪，剔除过时的、虚假的信息。 2、善于整理分类 职业信息涉及的范围很广，有的是关于就业方针、政策方面的信息，有的是与自己所学专业有关的信息，因此，要对这些信息按不同内容进行分类整理 三、评估职业信息的标准 1、适时性 2、客观性和全面性 3、准确性和可靠性 虚假或骗人信息的特征： 1、信息发布渠道不正规 2、入职门槛低，但无相关保证 3、要求求职者交一定费用作为工作保证金 4、不透露单位名字或地址 5、冒用其他单位名字或制作其他