高校毕业生就职初期压力源实证调查.pdfVIP

第 14 卷第4 期 常州大学学报(社会科学版) Vol14 No.4 2013 年7 月 JOURNAL OF CHANGZHOU UNlVERSITY (SOCIAL SCIENCE EDmON) Jul 2013 高校毕业生就职初期压力源实证调查 刘润刚，徐兴强 (常州大学经济管理学院，江苏常州 213016) 摘 要:高校毕业生在就职初期面临着来自家庭、工作等各方面的压力，影响身心健康，降低工作效率。研究表明高校毕业生 在就职初期可能遇到53 种压力源，可归为家庭、个体、工作、组织4 类因素。各种压力源对不同人口变量的就职初期毕业生影 响各异，男毕业生受家庭因素影响大，女毕业生受组织因素影响大，农村毕业生压力离子城镇毕业生，工作第二年的毕业生压 力高于第一、第三年。应该从毕业生自身、高校及用人3 方面努力以应对高校毕业生的压力源。 关键词:毕业生:就职初期:压力源:应对策略 中固分类号: G479.3 文献标识码:A 文章编号: 2ω5~2X (2013) 04 -0101-0