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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 职业化成就个人竞争优势工程部 2012.11 职业化：个人竞争优势的基石 思维方式：个人竞争优势的关键 个人知识管理：提升个人竞争优势的方法 目 录 1.职业化：个人竞争优势的基石 1.1 什么是职业化 1.2 “碳变时刻”的个人职业化 1.3 卓越职业经理人的“六项全能” 1.1 什么是职业化（1） 一个平台 一项事业 职业选手 一个饭碗 一个跳板 业余选手 职 业 非职业 五种工作思想（理念）：打工、上班、职业、事业、使命 职业化社会与职业化企业的演变 农民、工人、职员 约翰·奈斯比特曾形象地把美国 200多年的历史浓缩为一句话： 中国当代改革开放30年的历史 进程，也恰恰是这样一个历程 农民、工人、员工 青岛啤酒在这100多年的发展历程中已经 成为成功的职业化组织。 1.1 什么是职业化（2） 1.1 什么是职业化（3） 职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。 职业化 技能 职业化 行为规范 职业化 素养 美国最著名的《哈佛商业评论》评出了９条职业人应该遵循的职业道德：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。 1.2 “碳变时刻”的个人职业化 畅