* * 个人简历的制作—就业准备 * 成长中的公司用人标准 1.有吃苦耐劳和开拓精神。 2.有较强的沟通能力。 3.冷静、自信、应变能力强。 4.有协作精神和协调能力。 5.读写能力强。 * 企业最想聘用的员工 有强烈的责任心 有不断学习的能力 有较强的创新能力 有团队协作精神 有沟通技巧 肯吃苦、脚踏实地 * 自己的个性如何? 自己的优势、劣势在哪里? 自己喜欢做什么、不喜欢做什么? 自己希望达到怎样的职业生涯目标? …… 思考: * 能力的准备 1.适应能力:适应各种环境、适应社会 2.开拓创新能力:敢想、善于观察分析 3.实际动手能力:可通过参加一些志愿者活动或兼职提高自己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多,以适度为宜。 * 4.社会交往能力 5.组织管理能力 6.特定技能——职业资格证书(英语和计算机等级证) * 就业推荐表 个人简历 自 荐 信 证明材料 求职材料的准备 * 简 历 制 作 为什么你的简历投出却石沉大海? 你是否知道什么样的简历备受青睐? 你是否知道什么叫“十秒钟简历”? 你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”? * 企业经理如何看简历 十秒钟简历 竖着看简历,寻找关键词 寻找关注点 关注表达能力 * 最容易被淘汰的10种简历 过短或过长 过于追求“完美” 太业余 印制质量太差
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