化学性因子作业环境测定题库.PDFVIP

化學性因子作業環境測定題庫 一、 是非題 ( )1.執業之工礦衛生技師違反勞工作業環境測定實施辦法有關規定時，得移請中央技師主 管機關依技師法予以懲罰。 ( )2.噴漆作業勞工，有害物之暴露途徑為經由呼吸道之吸入。 ( )3.直讀式儀器測定氣態有害物時，溫度會影響讀值。 ( )4.農藥、環境用藥、放射性物質之標示，應分別依農委會、環保署及原委會之規定辦理。 ( )5.醫療衛生單位之任務僅為辦理疾病之診治及急救事項。 ( )6.勞工暴露在 100ppm 甲苯環境中八小時，與暴露甲苯濃度50ppm 十六小時之危害性是 一樣。 ( )7.勞工噪音暴露瞬間超過八十五分貝者，即屬特別危害健康作業。 ( )8.勞工因公差往返就業場所期間發生事故而致之傷害，視為職業災害。 ( )9.以37-mm 濾紙採樣匣所捕集之粉塵濃度為代表存在作業環境中之實際粉塵濃度。 ( )10.直讀式光離子偵檢器應依有害氣體之不同，選擇適用能階之紫外線燈管。 ( )11.勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之八小時日時量平均容許濃度(PEL-TWA) 為ppm 者，其毒性即為 1ppm 者之5 倍。 ( )12.皮膚病是常見的疾病，不管其作業環境如何均視為職業疾病。 ( )13. 甲苯之作業屬特別危害健康作業，雇主應對該作業之勞工每年定期實施指定項目之特 殊健康檢查。 ( )14.實施作業環境測定粉塵濃度時，開始採樣及結束採樣時之流率分別為2.0LPM 及 1.5LPM 則該樣本仍屬一有效之樣本。 ( )15.使用活性碳捕集有機蒸氣時，其捕集效率會隨著流率升高而降低。 ( )16.所有之有機溶劑作業均屬特殊危害健康作業。 ( )17.使用離子層析儀分析重金屬時可以UV/Vis 當偵檢器。 ( )18.雇主未依法規規定實作業環境測定，經檢查機構通知限期改善而不如期改善，由檢查 機構移送法院強制執行。 ( )19.為提高分離效果，氣相層析儀注射口(injector)設定溫度不可高於分析物之沸點。 ( )20.特定化學物質危害預防標準列管之化學物質，依法令規定均需定期實施作業環境測定 及作業勞工應接受特殊健康檢查。 ( )21.現場空白樣本之製作係將採樣匣兩端蓋子打開，並維持打開之時間與採樣之濾紙匣相 同。 ( )22.總粉塵量測定，捕集介質以玻璃纖維濾紙為佳。 ( )23.混合纖維素酯濾紙最適合於總粉塵之採樣。 ( )24.採樣設備組合進行流率校正時，因其著重於採樣泵之性能校正，故不需連接採集介質。 ( )25.石綿採樣時，其環境粉塵不影響採樣及分析結果。 ( )26.相當於該粒子在空氣中於標準狀態下具有相同終端沈降速度之球形水滴之直徑稱為 氣動粒徑(aerodynamic diameter) 。 ( )27.高採樣流率可得到較高之捕集效率。 ( )28.聽力損失係噪音等物理性危害暴露所造成，與化學性危害因子無關。 1 ( )29.衝擊瓶採樣完成後，需以化學吸附劑潤洗其管壁，避免採集之污染物損失。 ( )30.採用夕矽膠管為採集介質進行採樣，乃因其溼度之影響最不顯著。 ( )31.現場空白樣本之目的為確認分析實驗室之分析能力。 ( )32.玻璃纖維濾紙之機械強度高，且不吸水，最適合用於粉塵測定。 ( )33.使用規格為 100/50mg 之活性碳管採集任何濃度之異丙醇時，如採樣流率為 50mL/min ，則一支活性碳管即可完成八小時連續採樣。 ( )34.電化學儀器中利用電位原理(potentiometry)者，其特異性(specificity)一般不高，但可 以利用薄膜選擇增加特異性。 ( )35.石綿肺症不屬於塵肺症。 ( )36.慢速樣品注射會造成以靜相為液相之層析儀波峰(peak)變寬。 ( )37.雇主對於勞工經體格檢查發現有罹患疾病者，均不得僱用。 ( )38.以氣相層析儀分析時，為使樣本氣化完全應將分離管柱之溫度設定稍高於注射口之溫 度。 ( )39.只要抽氣總量一樣，不同廠牌間檢知器可以互相流用。 ( )40.某物於NTP 下時為74.0ppm ，則在323℃