按劳分配为主体多种分配方式及并存.pptx

;张家兄弟的幸福生活……;自主学习;我国的收入分配制度;公有制为主体 多种所有制经济共同发展;（1）生产力的发展水平——根本原因; 2016年，小张大学毕业，进入了一家大型国企工作。小张凭借自己扎实的专业知识和能力，工作业绩突出，工资迅速升到了令工友们大为羡慕的 4000元/月。 思考： 1、小张所在企业属于哪种所有制形式？ 小张的工资属于何种分配方式？ 2、这种分配方式的含义是什么？;b.分配对象：;能否“不劳不得”？;判断：按劳分配的前提是生产资料公有制，因此公有制范围内的分配方式都是按劳分配。; 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体．多种分配方式并存的分配制度。下列中属于按劳分配收入的是 （ ） ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的收入 ④孙某在国家机工作中获得的工资 A．①② B．②③ C．③④ D．②④;2、按劳分配的主要形式：;小张的故事——工友说话 工友小王说：小张每月4000元，我只有2000元，不公平。我们是国企，应该实行平均分配。 工友小陈说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配，那才叫好呢。 问题1、你同意小陈的观点吗？为什么？ 问题2：依照小王的观点，如果在公有制经济中实行平均分配，会带来哪些危害？ 问题3：由上述结论我们可以看出，在公有制经