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饭店管理概论(餐饮)
饭店管理概论 第一讲 饭店业发展现状与趋势 一、饭店业发展现状 1.竞争日趋激烈 宏观失控、数量剧增 客源分流、市场变化 集团进入、加剧竞争 2.饭店产品设计不合理 缺乏科学的市场定位 服务设施配置不合理 功能结构设计不专业 产品缺乏特色和个性 3.从业人员素质不均衡 招聘标准不合理 培训力度不够大 专业程度不均衡 人员流动速度快 4.服务质量不稳定 5.经营管理方式滞后 谁建设、谁管理,缺乏专业化; 上级主管部门干预过多,缺乏自主权; 分散经营、独立运作,缺乏集团优势; 单一产品经营,缺乏品牌竞争。 二、饭店业发展大趋势 善于把握趋势者必将在激烈竞争中取得相对优势。 1.饭店分布多元化2.饭店业主多极化 3.饭店产品多样化 高科技设施设备的大量运用显示饭店的现代化 地域文化强化突出了饭店个性 人性化设计显示出人文关怀 主题性饭店凸现饭店中的另类 4.饭店管理专业化 饭店管理集团化 饭店经营网络化 管理人员职业化 服务人员专业化 5.饭店服务个性化 6.饭店趋向绿色化 7.饭店竞争秩序化 第二讲 饭店管理的基本理念——以顾客为中心 一、明确以顾客为中心的真正含义——位置摆正 ——人人皆有服务对象——前台为客人、后台为前台、管理即服务。——以顾客为中心从管理者开始。 二、关注顾客需求 ——奠定服务与管理的基础 获知需求的途径: 从客人角度看问题 直接征询客人意见 从员工中收集信息 从投诉中了解需求 建立信息反馈系统 充分运用客史档案 三、建立以顾客为中心的服务管理体系 1.合理的规范 2.适当的授权 3.有效的奖惩 第三讲 创新:饭店业永恒的课题 一、勇于学习与终身学习 二、非常规思维走出惯例、原来饭店和专家的影子。 三、创新是管理者永远的任务 值得探讨的问题: 谁来管理质量?——饭店质检部设立利弊分析。 饭店外包问题——效益和质量的权衡。 饭店餐饮与社会餐饮 酒店与公众责任保险 员工——是资源还是成本? 如何对待大学生员工? 饭店(餐饮)用工方式探讨。
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