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就业定位与准备 ——江苏大学就业指导课件二 讲课要点 就业定位策略 求职信息筛选 求职材料制作 就业心理调适 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 一、就业定位策略 二、求职信息筛选 二、求职信息筛选 二、求职信息筛选 二、求职信息筛选 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 三、求职材料制作 四、就业心理调适 四、就业心理调适 四、就业心理调适 四、就业心理调适 四、就业心理调适 求职简历的制作要求: 写作标准： 整洁、简明、准确、通俗、诚实。 写作原则： 要有重点，把简历看作是一份广告、陈述有利信息，争取成功机会。 英文简历要求： 教育背景是英文简历的重要内容、个人资料真实具体、工作经历多用点句。 注：邮件简历尽可能不加带附件并用通用软件制作。 求职简历制作技巧: 1、目标岗位非常明确，并与用人单位提供的岗位契合度高。 2、突显突出的能力素质与个性特长，并与用人单位的文化价值契合。 3、突显工作实践经历时要详实具体，并谋求的岗位相契合。如XX单位XX岗位，从事了XX模块的工作，有了X