第五讲就业技能面试技巧.pptVIP

面试前准备 一、就业政策 二、就业准备 三、就业技能 四、就业条件 五、就业程序 六、就业管理 目录 面试前准备 引言： 所谓面试就是： 先“面”、 再“说”、 后“试” 面试前准备 一、面试种类、形式 1.个人面试（一对一、多对一） 2.集体面试（一对多、多对多） 3.一次性面试 4.分阶段面试 5.常规面试 6.情景面试（口试、面试、笔试） 7.奇特的面试：1）吃一顿饭的面试2）以小见大的面试3）“隐蔽式”面试4）早到的面试5）穿外套的面试6）说这句话面试 面试前准备 面试前准备 6．心理战术 1)?保证睡眠:?? 2)?早饭：? 3)?建立自信： 4)碰上了晦气的事情怎么办？ 5)准备多问题会迎战，多准备问题?会挑战　 面试的策略 一、面试阶段 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下四个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比