[汇报材料]学习贯彻“三项机制”情况汇报.docVIP

学习贯彻“三项机制”情况汇报 来源 课件 w .5 Y K J.O M 4 学习贯彻“三项机制” 情况汇报 陕西省委出台的《陕西省党政干部鼓励激励办法》、《陕西省党政干部容错纠错办法》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法》等“三项机制”是贯彻落实习近平总书记来陕重要讲话精神的政策部署，也是陕西实现“追赶超越”的现实需要，更是激励各级党政干部以主动担当、积极作为的勇气，更好带领群众干事创业、成就事业、建功立业的组织保证。 一、贯彻“三项机制”是当前干部队伍建设的迫切需要 随着从严治党的不断加强，少数干部特权被清零、违规福利被取消，干部队伍中出现了做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。面对这些问题，省委建立了“三项机制”，就是着眼于把明规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部。一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能“胡乱作为”，另一方面鼓励干部放开手脚、大胆做事，决不能毫无作为。“三项机制”的出台极大地增强了我们做好工作的信心和决心。 二、贯彻“三项机制”是解决干部干事创业内生动力不足的驱动器 当前一些干部对全面从严治党的理解存在偏颇，不敢为、不愿为，怕在创新中出错，怕追究个人责任，有了“不求有功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心态，更有甚者奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的消极思想。“三项机制