班主任心情谈.pptVIP

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  • 2017-06-08 发布于广东
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班主任心情谈

一、怎样做一个让学生喜欢的班主任; 二、怎样在班级中进行精细化管理; 三、给青年班主任的十二个小建议。 一、怎样做一个让学生喜欢的班主任 (1)注重形象礼仪,展现文明仪表 (2)注重心灵沟通,做到关爱宽容 (3)注重平等参与,成为良师益友 教室门前,你一个浅浅的微笑,于是孩子们还给你的也是甜甜的笑容; 课堂上,你和蔼可亲,于是孩子们便也忘我地进入各种情境; 学生们有了困难,你用真诚慰藉,于是孩子们便有了克服困难的意志和力量; 孩子们犯了错误,你不忘严厉批评之后,还原和蔼可亲的本色,于是孩子们多了一份改正错误的决心和勇气。 一、怎样做一个让学生喜欢的班主任 一、怎样做一个让学生喜欢的班主任 (1)做教师------教书育人 (2)做在校父母------关怀备至 (3)做朋友------推心置腹 (4)做医生------关注健康 (5)做心理咨询师------解除困惑 一、怎样做一个让学生喜欢的班主任 晨思:即每天早晨利用五分钟早读的时间,把自己一天的目标计划好,根据主次排序123并简要的写在记录本上. 暮省:即每天放学前利用五到十分钟的时间,总结自己当天的收获与不足。 日日清:即当日的事情当日必须完成,尤其是各科学习中遇到的困难,当日自己必须心里清楚明白,并且自己挤时间去求得老师或其他同学的帮助。 少壮不努力,老大写作业; 生当做人杰,死亦写作业; 人生自古谁无死,来生继续写作业; 众里寻他千百度,暮然回首, 那人却在灯下写作业; 无边落木萧萧下,不尽作业滚滚来; 君子坦荡荡,小人做作业; 商女不知亡国恨,隔江犹在写作业; 举头望明月,低头写作业; 洛阳亲友如相问,就说我在写作业。 一、怎样做一个让学生喜欢的班主任 四说: 说 优 点 说 进 步 说 鼓 励 说 喜 欢 四不: 不恶意告状 不简单批评 不一味指责 不盲目失望 二、怎样在班级中进行精细化管理 班级精细化管理: 人人有事做 事事有人做 处处有管理 事事见管理 班级岗位管理原则: 全 员 参 与 自 主 选 择 主 动 实 践 有 效 指 导 班级岗位管理的目的: 班级的人:人人有事做 班级的事:事事有人管 我是班级小主人岗位设置 三、给青年班主任的 十二个小建议 第一个小建议 随身携带一支笔几张纸 不积跬步,无以至千里; 不积小流,无以成江海。 骐骥一跃,不能十步; 驽马十驾,功在不舍。 教育无小事,小事蕴至理! 小事往往是辉煌的起点, 小事一定是顶峰的基石。 第二个小建议 在台历上写下明天必须办的事情 第三个小建议 在节日时给自己的老师 发短信或电子邮件致以问候 第四个小建议 从打一壶水沏一杯茶做起 第五个小建议 把本届学生的特色留下来 第六个小建议 订一份班主任刊物,每学期做一份目录索引 第七个小建议 只选一个或二个网站,只到 一个或二个论坛上活动 第八个小建议 每周写两千字班主任工作随笔 第九个小建议 每周到教师阅览室坐半个小时,浏览报刊 第十个小建议 一个月读一本书 第十一小建议 每周给自己的家人照一张相 第十二个小建议 每周记下一个德育故事 祝各位老师在今后 班主任工作中 少一些弯路 多一些成就 魏书生:“民主就像一座搭在师生心灵之间的桥,民主的程度越高,这座连通心灵的桥就越坚固、越宽阔。” 班级岗位职责细则 做一个治学勤苦的人, 做一个思想深刻的人, 做一个品行完善的人, 做一个追求卓越的人, 做一个自强不息的人。 * * * 赵 煜 班主任 “心”“情”谈 20

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