品管部部门组织图及岗位职务说明书A.doc

天盛電子製品廠 部門組織圖及崗位職務說明書 部門：　品管部　 文件編號：　　　　　 版本： A 制定日期： 2005/01/06 核　　准 審　　核 制　　定 品管部組織架構圖 職　務　說　明　書 文件版本：A　第1頁　共11頁 職務 品管部主管 所屬部門 品管部 直接主管 總經理 資　格　要　求 性別要求 男 年齡要求 25歲以上 學歷要求 大專以上 技能及經驗要求： 有電子廠品管部工作經驗五年以上及二年以上主管經驗； 精通ISO運作及實施要點，有ISO品質體系推行經驗； 能獨立進行品質管理體系設計； 具有良好的管理及溝通協調能力。 其它要求： 管理類專業畢業，有一定電子和機械基礎； 英語程度良好，能閱讀一般英文資料、文件； 能熟練操作電腦及使用各種軟體； 由總經理親自甄選錄用。 崗　位　要　求 品管體系之設計、運作、協調、推動與維護，確保品質系統之正常運作； 負責品管單位之目標推展，品質計劃之制定及主導實施、檢討； 協調各部門共同保證品質系統的正常運作； 本部門各單位之工作安排，所屬人員之督導、培訓、考核與管理； 客戶重大抱怨之追蹤處理； 代表本廠對外處理品質相關問題； 各種程序書之編寫、督導執行及品質系統的持續改善； 列入ISO推行小組及MRB成員； 各部門之協調溝通、聯絡與信息布達； 完成上級交辦事項並回報。