员工职业化4部曲.doc

学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 让员工明白职场就是生意场； ● 使员工热爱公司和工作； ● 让员工的行为与主流文化相配； ● 掌握制造让下属追随的行为的方法； ● 引导员工多做任务、超出期望。 ? ? 塑造员工职业化的4步曲 电影《穿普拉达的女魔头》放映后引起了人们的热议，现在已经成为许多世界500强企业培训员工职业化的教学电影之一。在这部电影中，刚刚大学毕业的安德丽娅有幸进入全球最出色的时尚杂志社Runway工作，总编Miranda管理作风极其硬朗，员工在背后偷偷将她称作“女魔头”，每个在她身边工作的人都承受了很大的压力，经常受到她的“修剪”。这部电影讲的就是安德丽娅如何在一年多的职场生涯中从初出茅庐的小姑娘变成职业化精英。 安德丽娅的成长过程可以分为四部分，即管理者塑造员工职业化的4步曲：第一，让员工明白职场的真实含义，帮助员工精准归位；第二，告诉员工工作的真实含义；第三，让员工明确正确的职场行为；第四，让员工明白超出期望才能得到器重。其中，前两步是帮助员工职业化，后两步是员工实现职业化之后再去影响他人。 一、明白职场的真实含义 职场就是生意场，在职场上就有职场的规矩。 1.问题一：公司看重安德丽娅什么？为什么会录用她？ ? 【案例】 安德丽娅穿着她认为最好的衣服去Runway应聘，但是人力资源部的人看到她却忍不住就笑了。因为安德丽娅不了解时尚杂志，不了解时尚行业，连