第二讲求职材料与求职途径精品.pptVIP

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  • 2017-06-07 发布于湖北
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* 一个好的求职材料是在突出重点的情况下还可以全面展示自己。 * 准备求职材料的目的之一是吸引用人单位对求职者的注意力或者让用人单位对求职者感兴趣。因此,求职择业材料的设计美观就显得尤其重要。 * 所有的材料要杜绝一切错误,无论是语法上的、文字上的、用词上的、标点符号还是打印错误的都要杜绝。 (三)求职材料的种类 一套完整的纸质求职材料包括以下六种: 1.封面 2.求职信(自荐信) 3.个人简历 4.鉴定表 5.成绩总表 6.附件(证书等材料复印件) 求职材料分:纸质版与影音版(播放视频) * 二、求职材料的制作技巧 在确定了求职材料的种类后,接下来就是准备求职材料 自荐信主要表明自己的态度, 个人简历主要说明自己过去的经历, 鉴定表和成绩总表则体现了学校对自己的认可和自己的学习能力, 证明材料强调自己所取得的成绩真实可信。 (一)封面 封面的制作一定要有特色,但不能过分花俏。封面上要突出求职者的毕业院校、专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到求职者材料的同时,就对其有一个初步的印象,也便于用人单位在需要联系求职者时不用再翻看他的简历。 (插入封面案例图片) (二)求职信 又称“自荐信”、“自荐书”,是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事

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