创新课件精选.pptVIP

思维小测验： 有一位聋哑人，想买几根钉子，就来到五金商店，对售货员做了这样一个手势：左手食指立在柜台上，右手握拳作出敲击的样子。售货员见状，先给他拿来一把锤子，聋哑人摇摇头。于是售货员就明白了，他想买的是钉子。聋哑人买好了钉子，刚走出商店，接着进来一位盲人。这位盲人想买一把剪刀，请问：盲人怎样做能以最简单的方式买到想要的东西？ 不同的祈求 米尺面试 有一家公司招聘管理人员，给每位应聘者发了一根米尺，要求测出这幢20层大楼的高度。应聘者有的利用几何知识繁琐地计算；有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量…… 米尺面试 有一位应聘者来到大楼管理处询问，得到了正确答案，由此入选了。 　 其实，仅用一根米尺是不可能量出大楼的准确高度的，测试应聘者的应变能力乃是“米尺面试”的目的所在，因为随机应变是一个管理人员应当具备的基本素质之一。 创新思维的表现形式 一、帽子的用途——发散思维（辐射思维) （ 扩散思维）(求异思维)(分散思维)(开放思维) 发散思维是创新思维的核心 例如：就帽子的整体用途展开发散思维，我们可以想到：（学生思考） 发散思维培养 【练习】 请说出报纸的用途，看谁说得多。 【练习】请想想老鼠有什么“贡献”。 。 【练习】假如你必须在肖邦和希特勒之间选一个终身伴侣的话，你会选择哪一个，为什么？ 案例 有个土耳其商人，想选一个聪明的人当助手。于是他给