第九章人力资源.pptVIP

 第九章 人员配备 昆明进工大学管理与经济学院 【学习目标】 人员配备的概念 主管人员的招聘、选拔、培训 主管人员的绩效评估 职业生涯设计 《天下无贼》中的扒手头目“黎叔”的一声感叹！ ——“21世纪最贵的是什么，人才！” 清代诗人龚自珍也曾大声疾呼：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。 企业家的真知 “将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但是只要保留我的组织、人员，四年以后，我将仍是一个钢铁大王。”　　 ——美国钢铁大王卡内基 我最大的成就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。　　　　　 ——杰克?韦尔奇 　　人的重要性 　　北京某一电子企业，80年代，该厂产品一度行销全国，是同行业里的一家知名企业。进入20世纪90年代，市场情况发生了变化。该企业生产的碳膜电阻、金属膜电阻产品，因受到南方生产厂商的强烈冲击，销售收入一路下滑。在困境中终于发现了有市场前景的实芯电阻项目，但却因为没有能解决技术人员匮乏问题，而使这次有望扭转企业生存困境的机会失之交臂。无疑，企业领导者在人才管理上的决策失误、措施不力，是导致这家企业经营战略落实困难的主要原因。 讨论：组织应该怎样经营人力资源？ 惊人的现状！！！！ 某些国企和事业单位