- 0
- 0
- 约1.47千字
- 约 16页
- 2017-06-10 发布于四川
- 举报
领导科学概论 南通大学管理学院 陆永平 英国伦敦威斯敏斯特教堂的碑文 :“当我年轻的时候,我梦想改变这个世界;当我成熟以后,我发现我不能够改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能够改变我的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?我甚至可能改变这个世界。” 第二章 领导活动本质论 (一)领导的含义 斯托格蒂尔手册归纳的领导定义: (一)领导的含义 领导意味着一种权力关系 领导就是一种互动中逐渐形成的效果 领导是一种分化出来的角色 领导意味着结构的创始 领导就是一种实现目标的手段 (一)领导的含义 中国学者关于领导的定义: (一)领导的含义 领导的定义: 领导是组织或群体中的一些成员运用所拥有的权力引领其他成员实现组织或群体目标的过程. 二、领导的本质 领导本质: (二)领导就是服务 领导就是服务: 领导主体提供的代表阶级或阶层利益所提供的权威的保障。 (三)领导就是管理 (三)领导就是管理 领导与管理的区别: (四)领导就是影响 影响: 个体通过某种思想和行为使他人服从,改变自身思想与行为的过程 三、领导的地位和作
原创力文档

文档评论(0)