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就业准备（三） 求职材料准备 名人名言 最后得到工作的， 不一定是那个最有资格的人, 而是最懂得推销自己的人。 --安德娅·克伊 你一生中推销的唯一产品，就是你自己。 --乔吉拉德 大学生求职材料的组成 求职信（自荐信） 个人简历 （上述两部分是自荐书的重要组成部分） 就业推荐表（已取消） 成绩单 证书复印件 求职信 求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料。 中华英才网的网上调查表明 “对人事经理，您对求职信的关注程度如？” 34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信； 54%的人事经理表示将求职信作为重要参考； 只有11%的人事经理是根本不看求职信。 课堂活动：自我促销 请大家结合自身情况，以促销员的身份，用两分钟的时间简单介绍自己的情况并设计一个广告词。 求职信的功能 让招聘方知道应聘者非常想而且有能力来担任此职位，吸引招聘方翻阅应聘者的简历等求职材料。 能够很好的补充简历本身缺乏描述性词语的不足，加深招聘方对应聘者的了解。 透过应聘者主动的书写行为，与招聘方进行半正式的沟通，进而加强招聘方给予应聘者面谈机会的可能性。 求职信的目的 推销自己 引起招聘方的注意 争取一个面试机会 求职信的结构 求职信的格式 　　求职信的格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。 1.标题 标题要醒目、简洁、庄雅。用较大字体在上方标注“求职信”或“自荐信”。 2.称呼 用人单位明确，可直接写上单位名称，用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔。 单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位（公司或学校）领导”领起。　 求职信的格式 3.正文 正文是自荐信的核心，一般包括三个部分的内容。 第一部分开头语，应该说明你所应聘的具体职位，得到职位信息的途径。例如： “我是**大学2011届**专业毕业生，近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，特寄上简历敬请斟酌。” 第一部分关键词：姓名、信息来源、目标岗位 告诉对方“我是谁”、“我是通过什么信息渠道知道这个职位空缺的”、并说明你已经对招聘单位进行了研究，对申请职位非常感兴趣。 第二部分关键词：逻辑、重点、人职匹配 第二部分（大段）:描述部分 根据目标职位的要求，陈述你具备与应聘职位相关的知识、经验和技能、性格，强调你能满足职位的要求。 第二部分（描述部分），说明求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，说明你的应聘优势。（促使招聘者想进一步阅读你的简历并有较强的针对性） “我是一个成功的销售人员。在***公司任**职位的3年期间，曾数次因工作的主动性与创造性而受到奖励。我负责的***区域的 产品销售市场占有率一直保持在*%以上。我相信我在***领域里的市场销售经验完全能够胜任贵公司一职。” 第二部分的主要内容 条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。 学习经历要写清主修专业课程及成绩状况，对于英语、计算机等级的情况须做说明。 对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及，有特殊技能的也要加以强调，如操作实践、文体书画、写作口才等特长，以展示自己的能力，突出个性特征。 　　 专业技能描述范例 个人能力描述范例 个人兴趣及社会实践描述范例 第三部分关键词：感激、热情 第三部分 表明你非常愿意接受面试，并希望迅速得到回音，同时标明与你联系的最佳方式。 个人意愿描述范例 求职信的格式 4.落款 落款处要写上“自荐人×××”的字样，并标注年月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。 5.附件 自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。 求职信的要求一：突出能力 求职信应涉及三方面：一是个人的基本状况；二是教育状况，三是社会经验。 如果你参加社会实践积累经验比较多，有一定的能力，这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力。 如果你有突出的能力或奖励，这倒是应该写出来，不要怕老王卖瓜，