港闻版商业版财经版生活副刊编辑[即时发布].PDFVIP

港聞版／商業版／財經版／生活副刊編輯 [即時發佈] 香港恒指企業女性董事比例進展沒有重大突破 主要上市公司的女性董事比例只上升1.3 個百分點，情況令人失望 香港，2017 年 3 月 7 日—致力推廣社會企業責任及多元共融的的非牟利機構社商賢匯 ，最新 發表的年度 《香港企業女性董事概況報告》指出 ，香港恒生指數（恒指）主要企業的女性董事 比例只輕微上升1.3% 。 社商賢匯得到全球領先企業的高級領導人才顧問諮詢公司 -- 海德思哲國際顧問有限公司 (納斯 達克股票代碼：HSII)的資助下，今年調查結果顯示香港恒指主要企業的女性董事比例，此比例 由去年的 11.1%僅上升至 12.4% ，即在過去一年一共增添了 7 名女性董事，此貢獻主要是來自 兩間新加入恆指主要企業名單的公司。 報告指出本年度首次有五分之一的恒指企業 ，女性董事比例達20%或以上，而所有董事均為男 性的企業數目則由 16 間減至 11 間。從未委任女性董事的恒指企業數目則由七間減至四間。 儘管情況有所改善，但進展仍然非常緩慢，與2009 年的8.9%相比，八年間只累升3.5% ，反映 香港在提倡董事會性別多元化的國際市場中，依然落後其他國家。 海德思哲亞太地區負責人石力表示： 「董事