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- 2017-06-13 发布于湖北
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知识点一:我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度? 1、由我国社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况决定的。(根本原因) 2、由我国的基本经济制度决定。(直接原因) 3、是发展社会主义市场经济的客观要求。 知识点二:我国个人收入分配制度的内容:以按劳分配为主体,多种分配方式并存。 1、按劳分配为主体 (1)性质:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 (2)适用范围:公有制经济。 包括:A、国有经济的工资、奖金和津贴; B、集体企业的工资、奖金和津贴; C、农村土地承包收入。 (3)按劳分配的必要性 (4)意义: ①有利于调动劳动者的积极性,促进生产发展; (体现效率) ②是对剥削制度的否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(体现公平) (5)地位:按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 2、生产要素按贡献参与分配的制度 (1)具体方式: A、按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中,劳动
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