备用金使用、罚款及罚款票据统一管理使用规定.pdfVIP

备用金使用、罚款及罚款票据统一管理使用规定 为规范我矿工资、奖金、罚款管理，增强矿（队）务公开的透 明度，体高各级领导干部廉洁自律的自觉性，维护职工切身利益， 杜绝在工资二次分配中“背牛”现象发生，促进我矿各项工作的温 度、健康发展，经矿党政联席会研究决定， 特对采掘、 井下辅助区 队增设专项备用金及备用金使用、罚款和罚款票据统一管理使用作 如下规定。 一、备用金 1、范围、数额、及资金来源 使用专项备用金的范围为采掘区队及井下辅助区队。 数额是根据各基层区队领取工资的在册人数，按照每人每月 5 元 标准，从使用单位工资总额中扣除（各队标准见下表） 2、备用金用途 本着“取之于职工、用之于职工”的原则，备用金只能用于探望 工伤、病号、走访困难职工家属、单位零星办公用品的购置，重大 节日召开联欢会、座谈会、 庆祝会、表彰会、职代会及召开班组长 会餐费费用，其他开支都视为违规使用。 3、使用要求 备用金领取。每月工资发放后，使用单位打报告经分管矿领导签 字， 到劳资科按标准领取使用。劳资科要坚持原则，不得多做或超 超标准计领，否则，将对当事人以违纪处理。各单位可累计领取， 全年不得超过超标准。 备用金使用过程中，各单位要统一管理，建立财务收支账。发票