公司安检员管理办法.pdfVIP

公司安检员管理办法 为进一步加强我矿安检员队伍的管理，提高安检员的执法和管 理水平，更好地为全矿的安全生产服务，特制定本办法。 一、在安检员管理中引入竞争机制，要在全矿范围内选拔招聘 安检员，择优录取，竞争上岗。安检员必须符合以下条件： 1、政治思想好，坚持原则，爱岗敬业，廉洁奉公，遵纪守法； 2、年龄不超过 45 周岁，身体健康，热爱煤矿井下工作。 3、具有初中以上文化程度； 4、具有三年以上井下采掘工作经验，熟悉相关专业的操作规程 及作业规程； 5、参加过安全知识培训，熟悉煤矿安全规程。 二、矿上定期对被聘任的安检员进行工作考核和日常监督管 理，在工作过程中要达到以下工作要求： 1、要严格贯彻煤矿安全“十六字”方针，思想先进、作风正 派、服从领导、立场坚定，敢于制止职责范围内的违法乱纪行为， 向不良现象作斗争。 2、安检员上岗必须严格执行现场交接班制度，要做到交安全、 交隐患，两人必须接受信息员的反调岗制度。每月出勤达到规定班 数，无矿工、迟到、早退现象。 4、积极参加矿上组织的各种安全知识培训，经常开展自身业务 学习，不断提高自身素质和执法水平。 5、按照划定的工作范