劳动防护用品管理制度2.pdfVIP

劳动防护用品管理制度 一、 使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要 求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和 使用方法。 3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认 真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要 求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合 格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用 品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防 护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业 的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以 符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完 好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术 部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳动