2017年第一期(3月)台北場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業.docVIP

職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程 職場心理健康企業人力資本 台北場管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定系列課程簡章 壹、前言 近年來國內業界因為全球經濟不景氣、產業升級不易普遍面臨低獲利、低成長時代，連帶影響台灣地區一千一百萬就業人口普遍承受工時過長、薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力職場員工心理健康惡化問題。，，職業安全衛生法，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。、、臨床心理師、諮商心理、社會工作師、職能治療師 貳、課程介紹 職場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關，加上近年來國內職場員工問題EAP則因教育部與衛福部於93年共同推動「健康促進學校計畫」而逐步展開；至於私人醫療院所EAP則因醫院評鑑制度愈來愈重視職業安全衛生管理而逐漸推行；另外國內亦有社福單位開始聘請專任諮商心理師從事內部員工心理健康管理與輔導工作，以符合職業安全衛生法將員工心理疾病預防納入雇主責任之規範。 因此，宇聯管理顧問有限公司專業團隊針對國內職場心理健康促進專業人員包 括HR、護理、、、、等 職場心理健康促進並進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮 詢職能所規劃的「職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教 育認定系列課程」，除了特聘國內少數橫跨心理與企業雙重領域背景且在電子高 科技、大眾運輸等