2013年局机关处室工商所目标绩效考评细则表.docVIP

局机关处室目标绩效考评细则(综合保障类目标) 目标项目内容 工作标准 考评方法 考评得分 备注 综合保障类目标 年度政务信息、网站信息目标任务。2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 上级或领导批交办事项、督办件（含建议提案）、信访件（含96110、962000转办事项）等交办重要工作。2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 党支部建设和党务工作，主题教育实践活动开展情况。2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 金信工程业务数据录入工作。 2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 业务类档案管理等工作。2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 相关业务培训及开展宣传调研工作。2分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 公文办理、党风廉政建设、会议作风纪律、网络舆情管理、维护稳定、应急管理、保密等相关工作。3分 局牵头部门组织考评 综合保障类目标 其他需要纳入目标的项目。 局牵头部门组织考评 局机关处室目标绩效考评细则(业务职能类目标) 目标项目内容 工作标准 考评方法 考评得分 备注 业务职能类目标 （执法分局） 牵头行政处罚工作，查处相关案件，回访处罚过的企业，开展创建无传销社区和防止传销进校园活动，整顿和规范市场经济秩序，住改商工作，社会治安综合治理工作等。55分 局组织 工商所业务人员考评 业务职能类目标 （注册