- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
〖工作分析的方法和技术〗课程大纲doc
《工作分析的方法与技术》
教 学 大 纲
(课程代码:)
本大纲由政治公共管理学院执笔草拟,于2012年2月经公共管理教研室讨论修订,政治公共管理学院教学工作委员会审定,教务处审核批准。
一 课程说明
课程类别: 公共课
课程性质: 专业课
学时学分: 34学时 3学分
适用专业: 本校公共管理专业
课程教学目的与要求:工作分析是岗位调查、岗位分析、岗位评价、岗位分类的总称,是现代人力资源管理的重要前提和基础。《工作分析》课程是人力资源管理专业的基础课程之一,本课程。
基本要求:
1、了解工作分析的基本理论和技术工具;
2、掌握工作分析技术工具的概念;
3、掌握工作分析主要技术工具的运用技巧和关键控制点。
学时分配:
章次 内 容 总课时 理论课时 实践课时 第一章 工作分析概述 8 8 0 第二章 工作分析的历史与发展 4 4 0 第三章 工作分析的内容与组织 4 3 1 第四章 工作分析的基本方法与工具 4 4 0 第五章 任务分析 2 2 0 第六章 人员分析 2 2 0 第七章 方法分析
2 2 0 第八章 工作分析的质量鉴定
2 2 0 第九章 工作分析实践中的问题与实质 2 2 0 第十章 工作评价 4 4 0
二 教学内容
课程导论 (2学时)
第一章 工作分析概述(6学时)
(一)教学目的:
通过本章学习,工作分析的基本含义和内容,岗位评价的基本概念,工作分析与岗位评价的关系与应用。
(二)教学重点:工作分析和岗位评价的基本含义,工作分析的内容
(三)教学要点
第一节第二节一、
二、
第三节
(一)教学目的
???通过本章学习,使学生了解工作分析起源、在西方和中国的历史与发展
?(二)教学重点 :西方国家工作分析的实践活动与贡献 中国古代的工作分析与应用
(三)教学要点
? 第一节 工作分析的思想探源
第二节 西方国家工作分析的实践活动与贡献
第三节 中国古代的工作分析与应用
第四节 工作分析的发展趋向
思考题: 请比较传统的工作分析和现代工作分析的异同?
第三章?工作分析的内容与组织(4学时)
(一)教学目的
???通过本章学习,使学生了解工作分析的具体内容和组织类型
教学重点与教学难点:岗位责任 资格条件 工作环境和危险性 工作分析的内容和标准化 工作分析的指标体系
(三)教学要点
?第一节 工作分析的具体内容
第二节 工作分析内容的标准化
第三节 工作分析的组织与实施
第四节 工作分析的组织与实施实例
?思考题:试论为什么要对工作分析的内容进行标准化?
?
?????????????????? 第四章 工作分析的基本方法与工具(4学时)
(一)教学目的:通过本章学习,使学生明确基本方法与工具。
(二)教学重点:观察分析法 主管人员分析法 访谈分析法 问卷调查分析法
(三)教学要点
第一节??观察分析法
第二节 主管人员分析法 第三节 访谈分析法
第四节??问卷调查分析法
第五章 任务分析 (2学时)
(一)教学目的 通过本章学习,掌握任务分析的方法与步骤;掌握任务分析的基本内容;
(二)教学重点:任务分析 决策表 流程图 时间列 任务清单 任务描述书
(三)??教学要点
第一节 任务分析概述
第二节 任务分析的方法步骤
第三节 任务分析的应用
什么是非连续性和连续性任务?
第六章 人员分析(2学时)
(一)教学目的 通过本章学习了解人员分析的方法与步骤;掌握人员分析的基本内容;
(二)教学重点:人员分析 人员特征 DOL系统 PAQ
能力分析量表 关键事件 人员分析的7种方法和技术:
(三)??教学要点
第一节 人员分析概述
第二节 人员分析的方法与技术
第三节 人员分析的操作与实践
KSAO级别的确定?
第七章 方法分析(2学时)
(一)教学目的 通过本章学习,了解方法分析的概念与分类
(二) 教学重点:方法分析 问题回答分析技术 鱼刺图分析技术 线性规划分析技术
方法分析、人员分析、任务分析的异同分析:
(三)??教学要点
第一节?方法分析概述
第二节 方法分析技术
第三节 方法分析的数学技术
怎样理解鱼刺图分析技术?
?
? 第八章 工作分析的质量鉴定(2学时)
(一)教学目的:通过本章学习,把握工作信息的质量鉴定 工作分析质量鉴定的数学方法 信息类型的鉴定 信息的客观性与主观性鉴定
(二)教学重点:工作信息的质量鉴定 测量 统计 :工作描述的质量鉴定 信度 效度
(三)?教学要点
第一节 工
文档评论(0)