考评具体材料.docVIP

4-1生产制度制订考核及员工素养 (15）分 考评具体材料及检查方式 得分 扣分 备注 1 制定有各部门、电站工作考核细则，有考核记录。（4分） 2 制定有出勤制度（内容包括请休假制度、出差制度、上下班制度等）；有考勤记录。（3分，内容不全的，缺少一项扣1分） 3 各电站制定有生产管理制度（内容包括厂房运行工作制度、交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验与轮换制度等） （3分，内容不全的，缺少一项扣1分） 4 有制度执行情况的检查记录 （3分） 5 有违反制度的处罚记录 （2分） 4-2 工作面貌及工作场所环境（20分） 1 制定有：断路器操作规程、隔离开关操作规程、变压器操作规程、线路操作规程、调速器操作规程等。（10分，缺少一项扣2分） 2 将电气主接线图上墙。（5分） 3 制定有检修规程。 （1分） 4 制定有施工（检修）现场管理制度（2分） 5 有施工（检修）现场管理制度执行情况检查记录。（2分） 4-3生产场所标识、标志（40分） 1 主设备及断路器、隔离开关等要双标识（名称和编号）。（5分） （没有双标识的扣2分/台；标识不符合集团公司VI手册要求的扣1分/台） 2 高压室、升压站要有安全警示（3分. ） （标识不符合集团公司VI手册要求的电站扣1分。）