器乐协会章程.docVIP

器乐协会章程 为活跃员工文化生活精神文化氛围， 会 长： 秘 书 长： 二、协会主要职责 1、按照公司工会统一安排，负责制定协会年度活动计划。 2、负责协会年度活动计划的落实。 3、负责培养和发现器乐人才。 4、负责协会会员的管理。 5、负责制定协会内部日常管理制度。 三、协会主要活动 培训 采取日常师带徒、不定期集训等形式，培养人才，提高演奏、演唱水平，一般每周组织一次活动。 （二）比赛 举办各种形式的比赛，选拔优秀选手参加上级比赛活动。 （三）交流 不定期与社会团体或俱乐部进行交流。 （四）演出 不定期组织汇报演出、到生产前线慰问演出、广场文化活动等，每月集中排练一次。 四、协会会员 （一）基本条件 1、公司在册员工在不影响正常工作的前提下自愿申请加入。 2、有一定的器乐专长或对器乐比较热爱； 3、自觉遵守协会章程，服从组织安排，积极参加活动。 （二）入会程序 1、本人提出申请，如实填写会员信息表。 2、协会审核通过后，成为正式会员。 3、建立会员信息档案。 （三）权利义务 1、遵守本团章程，按时参加排练、演出、执行决议，维护利益。之间要相互协作，团结有爱，共同提高演艺水平。成员在使用乐器时，应遵循老师所授方法正确使用。 对分配给自己的乐器全面负责并自觉维护，人为损坏或丢失应照价赔偿。 以乐团的名义或代表本参加各级各类文艺宣传活动，需经本同意。退出本团，需提前提出申请，交还的乐器完好无损。长、秘书长及指挥职责和秘书长兼任乐团的指挥和乐曲配器。长（1）忠实执行分公司工会下达的各项演出任务，及时汇报乐团各项工作的进展情况。（2）积极为分公司工会及乐团发展提出建设性意见，负责任，敢担当。（3）负责分公司各项演出活动的策划、组织和排练（4）负责各类演出乐曲的配器工作。（5）协助并指导秘书长、指挥、声部长的工作，团结团员一道工作。（6）保证乐团的正确发展方向。2、秘书长（1）协助团长处理各项事务。（2）负责排练人员的通知、考勤工作。（3）负责演出前后的人员、乐件及各种设施的准备、清点和督导工作。3、指挥（1）负责召集日常的排练工作及业务指导工作。（2）针对乐团成员的实际水平，督促成员进行基础训练并提出指导性训练意见。（3）领导各声部长，实施训练计划。（4）对演出总谱要仔细研究，深刻领会，且适合本团演奏。