浅析中小型企业如何进行人力资源外包doc.doc

浅析中小型企业如何进行人力资源外包 内 容 摘 要 人力资源外包，作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行。在中国具有广阔的市场前景，随着我国劳动人事工资制度改革的深入，迫切需要灵活用人方式的中小企业也越来越钟情于人力资源外包服务。然而，在我国人力资源外包才刚刚兴起，这项业务仅处于起步阶段。中小企业对人力资源外包还缺乏认识和实践经验，并且也不了解人力资源外包中蕴含的巨大风险。本文在讨论人力资源外包内涵及其优点的基础上,浅析了人力资源外包存在的风险,并对如何进行人力资源外包提出了几点建议。 关键词：人力资源；外包；风险；中小型企业 An analysis about small and medium-sized corporations how to practise Human Resource Outsourcing ABSTRACT Human resource outsourcing, a form of promoting enterprise personal and management efficiency, has become popular generally, and has had a wide marketing foreground in China. With Chinas reform of the personal wage system ,it