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【2017年整理】8D问题分析与解决
8D问题分析与解决
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什么是8D?
8条准则或8个工作步骤(8 Diciplines)
最早使用于福特公司,是经典的分析方法
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什么是8D?
D1:成立团队
D2:描述问题
D3:制定临时纠正措施(围堵行动)
D4:确定和验证根本原因和漏洞
D5:制定永久改善措施
D6:执行和验证改善措施
D7:预防再发生
D8:肯定小组以及个人的贡献
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8D格式
(5)措施验证
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8D报告必须回答的问题
问题是什么?(D2)
问题如何解决?(D3~D6)
未来该问题如何预防?(D7)
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如何确认已回答问题
对问题进行了充分论证
完全确定了根本原因并聚焦于该原因
漏洞已被识别
确定与根本原因相匹配的措施
纠正措施的验证计划已被确定
包括了实施纠正措施的时间计划
有证据显示纠正措施将纳入整个系统
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8D的好处
适当的完成8D,除了能确定根本原因和解决问题外,还包括:
对于供方
通过建立小组,训练内部合作技巧(Discipline 1)
推进有效的问题解决和预防技术
改进整个质量和生产率
防止相同或类似问题的再发生
提高顾客满意度
对于客户
增强对供方的产品和过程的信心
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D1:成立团队
战略性问题
任命领导者了吗?
小组中需要顾客参加吗?
小组中有其他相关人员吗?
常见性错误
所选择完成8D过程的小组成员没有技术知识。
只有一两个人实施该过程。
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D2:描述问题
战略性问题
问题是否用顾客的术语描述?
问题的开始/结束日期列出了吗?
缺陷率列出了吗?
问题的发生频率列出了吗?
实际测量结果列出了吗?
文件(规范)要求列出了吗?
常见性错误
针对征兆而不是针对真正问题工作
对问题的根本原因过早假设
修订顾客对问题的描述作为自己的描述,这往往只是问题的征兆而不是真正的问题。
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D3:制定临时纠正措施(围堵行动)
战略性问题
影响的范围有多大?是否都清查?
遏制的效果如何?
遏制的效果是否满意?
遏制措施的计划列出了吗?
筛选的方法找到了吗?
筛选的方法是否满意?
短期纠正措施列出了吗?
常见性错误
所有可疑地点的库存没有清查,不合格品重新进入生产循环中。
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