退休待遇核准、养老待遇支付业务流程及相关规定(企业)[1]2012.pptVIP

退休待遇核准、养老待遇支付相关规定及业务经办流程 二○一○年五月 退休待遇核准 1、主要政策依据 2、业务经办流程 一、退休待遇核准 （一）政策依据 1、基本退休条件 2、常见的几种退休方式 3、与养老金计算有关的基本信息的确定方法 4、养老金的计算办法 大政发[1998]55号 参保人员在达到国家规定的退休年龄时，虽符合规定的个人缴费年限条件，但在达到国家规定的退休年龄之前，按规定应继续缴纳基本养老保险费而未缴纳的，应补缴其所欠的基本养老保险费后，方可办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。否则，不享受基本养老保险待遇，将个人帐户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 ■三种特殊情况的处理 （1）超龄缴费：企业对超过法定退休年龄办理退休手续的，按大劳险[1997]274号文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人帐户，也不计算缴费年限 ，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金 。 （2）延长退休年限：法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员，确因工作需要，企业可延长退休年龄，但最多不得超过退休年龄5年，其延长期间应缴纳养老保险费 ，计算缴费年限，按规定计入个人账户。 . （3）缴费年限不足：达到国家法定退休年龄但缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系 。（大劳发[200