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- 2017-06-08 发布于湖北
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湖南电广传媒
中国人力资源开发网(简称:中人网 )
湖南电广传媒
升综合竞争力咨询
项目建议书
2002年9月18日
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目 录
一、项目概述及基本思路
二、项目具体内容和方法
三、项目组织安排
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虽然湖南电广传媒近几年发展迅速,但是,在多变的环
境中要实现可持续发展,电广高层必须考虑九大问题:
在公司主要营业收入和利润来源广告代理业务越来越市场化后,如何继续保持快
速的增长?
在未来的5 -10年 ,如何培养支持电广持续发展的核心竞争力
目前的3大主业(广告代理、节目制作、有线电视网经营〕以及两个经验和2个辅
业(会展和酒店经营〕如何整合以支持电广整体发展?
在未来的5 -10年,目前的三大主业如何定位,哪个业务是主业,哪个业务是过渡
业务,哪个业务是可能会随时 缩甚至消失的“现金牛”业务?
是不是应该围绕主业的价值链进一步做强做大?
如何通过资本运营实现多元化发展?
多元化的方向是什么?如何分步骤分阶段的实施?
如何完善和建立高效的组织体系?
如何建立企业高管层的约束激励机制?
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由于国家政策和体制的原因,湖南电广传媒尚未建立起贯穿电视传
媒行业价值链的全面业务组合,缺失了电视台这一关键价值环节
电视传媒业价值链
(湖南电视
台)
内容本体 广 价值
内容的开发 内容的 传播
价值实现 实现(广
与制作 编辑 平台
(内容销售) 销售)
节目制作公 电视台的 有线电视网 有线电视的 广告制作
司 内容编辑 收费网络 公司
部门
通讯社 广告销售
代理公司
电视台内容
制作部门
等。
音像出版公
司
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中国人力资源开发网(简称:中人网 )
虽然电广传媒在向综合传媒集团的发展方向上已经做了探索和
努力,但在广电以外的领域,影响仍然不大
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