按流失度对组织知识分类的超网络模型.pdfVIP

情 报 学报 ISSN 1000 - 0135 JOURNAL OF THE CHINA SOCIETY FOR SCIENTIFIC AND TECHNICAL INFORMATION ISSN 1000 - 0135 第 卷第 期 ， 年 月 ， 29 1 72 - 77 2010 2 VoI .29 No . 1 72 - 77 February 2010 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ： doi 10 . 3772/j . issn . 1000-0135 .2010 .01.011 按流失度对组织知识分类的超网络模型1） 于 洋 党延忠 （大连理工大学系统工程研究所，大连 116024 ） 摘要 按知识流失度可将知识分类成易流失知识和常识性知识。这对组织具有重要意义，也是知识管理的一 个重要研究内容。本文从定量的角度出发，提出用超网络模型计算知识流失度，再根据这个客观指标对组织知识 进行分类。先按照不同类型的数据，分别建立人员网络、物质载体网络和知识网络，再根据各个网络间的关系构建 超网络模型。在超网络中，首先依据知识网络与人员网络之间的关系计算出知识流失度，然后依据知识流失度对 组织知识进行分类。在此基础上，又将组织知识的领域划分成易流失领域和常识性领域。最后给出一个实例对构 建的模型和方法进行了验证。 关键词 组织知识 超网络 知识分类 知识流失度 The Organization Knowledge Classification Based on Supernetwork According to Knowledge Loss Degree Yu Yang and Dang Yanzhong （ ， ， ） Institute of Systems Engineering Dalian Uniuersity of Technology Dalian 116024 Abstract The main objective of the investigation is to study the organization knowIedge cIassification according to knowIedge Ioss degree based on supernetwork . First，we set up the personneI network，the materiaI carrier network and the knowIedge network using the appropriate type of data，and then buiId the supernetwork modeI on the basis of them and their reIations . ， Second this paper defines knowIedge Ioss degree and caIcuIates the vaIues of Ioss degree of aII knowIedge according to the