2008年《瞭望》杂志 时评锦集.pdfVIP

Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software For evaluation only. 2008 年《瞭望》时评合集 2008 年《瞭望》第一期时评 法良于利益平衡点 文/林蔚 眼下，如果让人解释“事与愿违”这个词的意思，不少人大概会不假思索地以 1 月 1 日 开始实施的新《劳动合同法》为例来作答。一个令人尴尬的事实是，不管近期法律专家们如 何出面纠正人们对新《劳动合同法》的误读、误解，但仍有部分人士根据近期报道出来的新 闻事实“顽固”地认定，新《劳动合同法》“事与愿违”。 这部分人士所依据的事实是：正是这个旨在使劳动者工作更稳定因而更有安全感的条款， 已让不少劳动者批量下岗——为规避新《劳动合同法》，说白了就是规避“无固定期”合同， 自华为集团始，媒体上就隔三岔五地有企业各式裁员的报道，甚至在本该除了欢乐不该有痛 苦的元旦这一天，还有“广州企业突击裁员 30 余人，上百员工聚集