移动代维薪资标准-暂行.pdfVIP

博信通信股份有限公司 代维人员薪资标准 （暂行） 一、试用期工资 由用人部门根据应聘者技术、经验情况确定试用期工资。工资 范围在 1500～3000 元。 二、转正后劳动合同签订及保险缴纳 根据员工个人意愿，员工相关社会保险在公司缴纳的，与公司签 订劳动合同；员工相关社会保险自行缴纳的，与公司合作的工程外协 单位签订劳动合同。应发工资总额标准范围如下： 现场维护及骨干技术人员 ≤4000 元；其他辅助人员 ≤3000 元。 （辅助人员主要指资料员、监控后台、库管等岗位 ） 三、转正后工资构成及其释义 工资主要由基本工资、技能工资、考核工资、加班工资等构成。 1、基本工资 基本工资按照员工出勤核算，结合目前石家庄市最低工资标准， 核定为 1350 元。 2、技能工资 技能工资共分六个等级。由用人部门确定每个员工的等级。 技能 一级 二级 三级 四级 五级 六级