煤矿安全管理.ppt

1.奖励 对下列情况应予奖励： （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻“三大规程”，在安全方面做出显著成绩的。 （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告，以及制止违章，因而避免了重大事故，或显著减轻事故危害程度的。  （3）抢救事故有功的。 （4）在安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。 对上述表现可以表扬、奖励或晋升工资。  2.处罚 其具体内容如下： （1）不及时解决安全隐患，造成重大事故的。 （2）放松安全工作管理，致使混乱造成事故的。 （3）没培训就上岗作业，造成事故的。 （4）设备不完善或作业环境不安全发生事故的。  （5）出现事故隐患和险情，不采取措施，又不及时报告的。 （6）违章作业或违章指挥的。 （7）对制止违章人员、对揭发隐瞒事故真相人员、对安全检查人员进行报复的。 （8）发生事故后，隐瞒事故真相，对肇事者进行包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于他人的。  五、煤矿安全目标管理 安全目标管理是根据上级部门的要求，将本单位一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标，并将目标分解到本单位的各个部门和个人，各个部门和个人严格地、自觉地按照所定目标，充分调动其相关的积极性，进行系统的、动态的安全管理。  （1）安全目标管