永城职业学院关于三年级教学管理的若干意见.doc

永城职业学院关于三年级教学管理的若干意见坚持以学生为中心，以就业为导向的办学理念，突出就业导向、校企合作的办学特色， 一、三年级的教学管理分三个阶段，第一阶段从暑假到10底第二阶段从11月到寒假第三阶段是三年级第二学期。二、具体工作安排 1、第一阶段，暑假前由统一安排学生在暑假中利用自身优势和能力联系就业单位三年级开学以后到10月底这段时间，教学管理与二年级下期相似，注重加强实践教学突出专业课学习，同时加强就业指导、岗前培训等在暑假中联系到就业单位的同学，按时到校交费注册，凭就业协议书办理请假离校手续，没有就业协议书的同学不离校。 2、第二阶段和第三阶段，招生就业处组织的岗前培训、，学生凭就业协议书到学生处办理离校手续，没有就业协议书的同学不能离校3、没有就业岗位的同学到校注册、上课开展职业技能鉴定工作，提高三、职责 1、就业（1）招生就业处负责在校学生的就业工作，制作系部就业明细情况或就业晴雨表，加就业工作力度，争取毕业生就业率达到。（2）系部有计划地安排学生到企业或校内实验（训）室或就近实习，确保学生一旦有就业岗位，能时面试就业2、教学（1）教务处系部开设选修课（基础选修课和专业选修课）、就业指导、形势政策课、学术讲座等课程，上课期间教师严格点名（2）教务处系部安排毕业设计（论文）工作（）教务处系部进行辅导，在专升本辅导班学习的学生，签订专升本学习协议，严格管理（）校内学生的考按常规考试进行，在就业岗位的学生考，采用灵活多样的考方：需要写文章的由学生及时寄回所写文章的电子稿或纸质文档需要发送电子试卷的本人提供电子邮箱由教务处系部指派专人联系发送电子试卷的具体时间，学生按规定时间交卷不及格该补考的、学管理 （1）由做好在校学生的思想政治和心理健康工作 （2）学生负责在三年级设立辅导员，负责学生的日常管理，每天晚上查寝点名，随时掌握学生的生活、学习、就业情况，发现学生旷课及时通报，按学管理规定执行。学生处、团委要发挥院学生会、团委会和各类学生社团的作用，做好已就业学生的跟踪调查工作，发现学生不在就业岗位要及时召回学校（就业协议中要注明），接受学正常的教学管理，不让任何一名学生流散到社会或留在家中。 1